Dossierbeheerder - Brugge, België - Mintus

Mintus

Geverifieerd bedrijf

Brugge, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Inleidend tekstje**:
Heb je een bachelor op zak en op zoek naar een administratieve rol binnen een personeelsdienst? Ga je steeds nauwkeurig te werk met oog voor detail? En bovendien een grote portie leergierigheid om sociale wetgeving en loonberekening eigen te maken? Dan kan dit wellicht iets voor jou zijn

Mintus gaat op zoek naar een dossierbeheerder die het team van de personeelsdienst compleet zal maken. Dit in een voltijdse betrekking met een contract voor onbepaalde duur.

**Inleidend tekstje**:
Ga je steeds nauwkeurig te werk met oog voor detail? En bovendien een grote portie leergierigheid om sociale wetgeving en loonberekening eigen te maken? Dan kan de rol als dossierbeheerder op de personeelsdienst wellicht iets voor jou zijn

**Wie zoeken we precies?**:

- Noties van sociale wetgeving en loonberekening is een troef.
- Je werkt administratief nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Je bent een vlotte communicator en dit zowel schriftelijk als mondeling.
- Je werkt graag in teamverband en bouwt mee aan een constructieve samenwerking tussen de collega's.

**Aanwervingsvoorwaarden**
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat, moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

**Wat verwachten we van jou?**:

- Noties van sociale wetgeving en loonberekening is een troef.
- Je werkt administratief nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Je bent een vlotte communicator en dit zowel schriftelijk als mondeling.
- Je werkt graag in teamverband en bouwt mee aan een constructieve samenwerking tussen de collega's.

Dit is een reguliere selectieprocedure die in aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit toegankelijk is voor de medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge.

**Aanwervingsvoorwaarden**:

- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat, moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

**Bevorderings-/promotievoorwaarden**:

- Voor een bevordering/promotie naar een hoger niveau moet je mínimaal 2 jaar anciënniteit hebben in een openbaar bestuur, waarvan minstens 1 jaar in OCMW Brugge, of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge.
- Voor een bevordering/promotie binnen hetzelfde niveau heb je minstens 1 jaar niveau-anciënniteit binnen OCMW Brugge, of alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge.
- Je bevindt je niet in een knipperlichttraject. Als je toch in een knipperlichttraject zit, vraag je toestemming aan de aanstellende overheid.
- Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.

**Voorwaarden interne personeelsmobiliteit**:

- Je bent minstens 1 jaar in dienst in OCMW Brugge of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge en zit op vandaag in de graad B.
- Je bevindt je niet in een knipperlichttraject. Als je toch in een knipperlichttraject zit, vraag je toestemming aan de aanstellende overheid.
- Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.

Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina's 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.
Is er iets niet duidelijk? Neem dan zeker contact met ons op

**Wat mag je van ons verwachten?**: We bieden jou een voltijds contract onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.
Je komt terecht in de weddeschaal B1-B2-B3 met een brutoloon tussen €2913,19 en €4858,09 voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

- 29 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
- maaltijdcheques van €8
- Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijheid om ook gezinsleden aan te sluiten
- een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- leuke personeelsevenementen. Bekijk hier de aftermovie van onze afterwork.
- eindejaarspremie
- aanvullende pensioenvergoeding
- overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar relevante privé-anciënniteit
- thuiswerkvergoeding
- aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
- werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
- een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats
- en tijdsonafhankelijk werken
- een premie voor jouw huwelijk, de geboorte