Recruiter Zorg - Antwerpen, België - AFDELING HASSELT GOUVERNEUR ROPPESI

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter


Beschrijving
Functieomschrijving

Welke kandidaten passen echt bij i-mens? Welke competenties zijn er nodig om een ideale matching te hebben? Dat zijn vragen die jij als recruiter mag beantwoorden. Je bent verantwoordelijk voor het aanwerven van nieuwe medewerkers over verschillende diensten heen.

Als recruiter voorzie je i-mens non-stop van vers talent. Talent dat perfect bij ons past, want je gaat voor kwaliteit Je werft huishoudhulpen, verzorgenden, zorgkundigen en verpleegkundigen aan, maar eveneens medewerkers voor kinderzorg. Voldoende variatie?

Als recruiter in de zorg ben je het aanspreekpunt voor de leidinggevenden omtrent het invullen van vacatures. Samen met je interne klanten zoek je naar de beste manier hiervoor en onderneem je acties. Je communiceert vlot en efficiënt naar alle actoren.

Je houdt feeling met de doelgroep en je weet hoe de screenings aan te pakken. Je praat mee over onze arbeidsmarktcommunicatie en plan van aanpak op de intervisies met jouw collega's.

In de rol van recruiter verzorg je ook het warme onthaal van onze nieuwe collega's. Je zorgt dat ze de nodige info krijgen om zo een vlotte opstart te voorzien.

Natuurlijk is er ook een luik administratie. Maar dat schrikt jou niet af. Je bent punctueel en je handelt zaken vlot af. Op die manier reduceer je zelf het aantal gespendeerde tijd aan paperassen en het aanvragen van diverse zaken om de indiensttreding van nieuwe collega's af te ronden. Bovendien kan je steeds beroep doen op jouw collega's

Profiel
- Je bent minstens in het bezit van een bachelordiploma, optie personeelswerk of een andere personeel gerelateerde richting is een pluspunt;
- Je hebt voeling met de sector en bij voorkeur reeds ervaring in het voeren van selectiegesprekken;
- Kennis van de STARR-techniek is een pluspunt;
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een basiskennis Frans;
- Je vindt administratief werk fijn om te doen;
- Je bent iemand die stressbestendig is en je beschikt over een gezonde dosis assertiviteit;
- Je hebt kennis van de courante MS Office-applicaties;
- Je durft creatief te zijn in het vinden van sollicitanten;
- Je hebt geen schrik om verantwoordelijkheid te nemen;
- Je stelt je open voor samenwerking met andere collega's;
- Je kan je vlot verplaatsen naar onze afdelingen van Hasselt en Sint-Truiden. Je stelt je ook flexibel op voor occasionele verplaatsingen naar andere afdelingen;
- Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.

Jobgerelateerde competenties
- Kandidaten werven (via CV-theek, vacaturesites, sociale netwerken, bedrijvengidsen,)
- De administratie van opleidingen of aanwervingen organiseren
- Kandidaten zoeken, selecteren en in contact brengen met rekruteerders

Persoonsgebonden competenties
- Creativiteit
- Communiceren
- Resultaatgerichtheid
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid

Aanbod
- Voltijds contract van onbepaalde duur - een 4/5e tewerkstelling is eveneens bespreekbaar;
- Indiensttreding voorzien: zo snel mogelijk (afhankelijk van jouw opzegperiode);
- Je hebt de mogelijkheid om glijdend te werken;
- Er is een leuke werkplek voor jou in onze kantoren te Hasselt en Sint-Truiden en je krijgt de mogelijkheid om deels thuis te werken (met thuiswerk-vergoeding);
- Je wordt vergoed volgens de loonschaal B1B van het bevoegde paritair comité (P.C Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt €3280,57 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index);
- Je ontvangt maaltijdcheques;
- Je hebt recht op een 13de maand;
- Je woon-werk verkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor verplaatsingen met je eigen wagen of een andere vervoersmiddel wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten;
- Gratis omniumverzekering voor woon-werkverkeer met je eigen wagen;
- Je krijgt een laptop en smartphone ter beschikking;
- Een goede work life balance met een interessante verlofregeling;
- Wij bieden de mogelijkheid aan om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering;
- Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek;
- Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België

Plaats tewerkstelling

3500 HASSELT

Vereiste studies
- Prof. bach. Sociaal werk: Personeelswerk
- Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
- gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring
- Niet van belang

Talenkennis
- Frans (goed)
- Nederlands (zeer goed)

Rijbewijs
- B

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- 3500 HASSELT

Meer banen van AFDELING HASSELT GOUVERNEUR ROPPESI