HR Officer - Geel, België - SPIE

SPIE

Geverifieerd bedrijf

Geel, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.
Het HR Team North van SPIE Belgium zoekt een tijdelijke HR Officer in kader van een vervangingscontract van april 2024 tot oktober 2024. Vanuit onze vestiging in Geel zal je meewerken bij de uitvoering, opvolging en optimalisatie van de HR processen. Je geeft begeleiding en advies aan de lokale operationele managers wat betreft het HR beleid in hun afdelingen, meer specifiek op vlak van instroom, opvolging, ontwikkeling en begeleiding van onze mensen. Je wordt lid van het HR team Regio North, dat als Business Partner fungeert voor de verschillende Business Units van SPIE Belgium in regio Antwerpen - Kempen. Je plaats van tewerkstelling is in onze vestiging te Grobbendonk. Je rapporteert aan de HR Business Partner regio North Je bent verantwoordelijk voor het beheer en opvolging van de processen rond het rekruteren van medewerkers voor onze afdelingen in Geel. Je neemt verantwoordelijkheid over verschillende HR processen en projecten binnen onze regio. Hierbij gaat het over onboarding, integratie, ontwikkeling, evaluatie, mobiliteit en retentie van ons personeel. Je neemt daarbij zelfstandig of in teamverband een aantal processen en projecten voor je rekening. Vanuit jouw expertise en ervaring in deze domeinen geef je professionele HR service en advies aan de lokale manager van de afdeling. Je bent een echte ambassadeur van een sterk werkgeversmerk, neemt deel aan de ontwikkeling van de attractiviteit van SPIE op de arbeidsmarkt en aan het versterken van het gevoel van verbondenheid van de +500 medewerkers van SPIE Regio Noord. Als HR officer ben je een echte partner voor onze afdelingsverantwoordelijken. Door je ervaring binnen HR ben je in staat hen te adviseren binnen de dagelijkse activiteiten. Door je proactiviteit en communicatieve vaardigheden ben je een gerespecteerde gesprekspartner en bouw je samen met onze business de afdelingen verder uit. Je bent in het bezit van een Bachelor of Master diploma in een Menswetenschappelijke richting (HR, Psychologie, Sociale Wetenschappen,) en kan een geslaagde eerste ervaring in HR voorleggen. Ervaring in andere HR Talent processen is een pluspunt. Je bent gepassioneerd door werken met en voor mensen. Daarbij wens je een rol op te nemen met een focus op Talent. Je kan een breed (sociaal) netwerk uitbouwen en onderhouden Je kan out-off-the-box denken en neemt het initiatief om creatieve oplossingen aan te reiken om de instroom en retentie te verbeteren in een knelpuntberoepenmarkt. Je kan zowel zelfstandig als in team werken Je bent resultaat
- en klantgericht en kan de operationele behoeften omzetten in concrete oplossingen Je bent perfect Nederlandstalig. Kennis van Frans en Engels is een pluspunt. Je zal werken vanuit ons kantoor in Geel maar af en toe zullen ook verplaatsingen zijn naar onze andere vestigingen (Grobbendonk, Leuven, Lokeren, Anderlecht).

Als HR officer ben je een echte partner voor onze afdelingsverantwoordelijken. Door je ervaring binnen HR ben je in staat hen te adviseren binnen de dagelijkse activiteiten. Door je proactiviteit en communicatieve vaardigheden ben je een gerespecteerde gesprekspartner en bouw je samen met onze business de afdelingen verder uit.

Je bent in het bezit van een Bachelor of Master diploma in een Menswetenschappelijke richting (HR, Psychologie, Sociale Wetenschappen,) en kan een geslaagde eerste ervaring in HR voorleggen. Ervaring in andere HR Talent processen is een pluspunt.
- Je bent gepassioneerd door werken met en voor mensen. Daarbij wens je een rol op te nemen met een focus op Talent.
- Je kan een breed (sociaal) netwerk uitbouwen en onderhouden
- Je kan out-off-the-box denken en neemt het initiatief om creatieve oplossingen aan te reiken om de instroom en retentie te verbeteren in een knelpuntberoepenmarkt.
- Je kan zowel zelfstandig als in team werken
- Je bent resultaat
- en klantgericht en kan de operationele behoeften omzetten in concrete oplossingen
- Je bent perfect Nederlandstalig. Kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
- Je zal werken vanuit ons kantoor in Geel maar af en toe zullen ook verplaatsingen zijn naar onze andere vestigingen (Grobbendonk, Leuven, Lokeren, Anderlecht).

1 année ou plus