Zorgmanager Kinder- en Jeugdpsychiatrie - Wilrijk, België - GZA Ziekenhuizen

Beschrijving

Ook zin voor zorg?

Ben jij respectvol, plichtsbewust en collegiaal? Dan spreek jij de GZA-taal Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.

ZORGMANAGER KINDER- EN JEUGDPSYCHIATRIE

Over de job

UKJA is met 93 bedden, 45 dagbehandelingsplaatsen en een uitgebreide polikliniek de grootste kinder
- en jeugdpsychiatrische dienst van Vlaanderen. In de dienst werken 250 deskundige medewerkers in verschillende disciplines nauw samen met psychiaters, Capri-jeugd: de wetenschappelijke onderzoeksgroep kinder
- en jeugdpsychiatrie van de UA en de ziekenhuisschool (De Leerexpert).

We zoeken een zorgmanager voor onze kinder
- en jeugdpsychiatrie afdelingen. Vanuit een ethisch geïnspireerde grondhouding, geef je leiding aan en werk je nauw samen met de betrokken leidinggevenden. Je bent iemand met een uitgesproken visie die deze ook kan omzetten in daden. Je hebt een sterke leiderschapsstijl en straalt steeds rust uit. Je overlegt met respectievelijke medische diensthoofden en neemt deel aan de noodzakelijke overlegmomenten.
- Je stippelt het beleid en de zorgvisie van de dienst uit in nauw overleg met het medisch diensthoofd (duale aansturing) en bewaakt de voortgang van de uitvoering van dit beleid.
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging en kwaliteitsbewaking van alle afdelingen die behoren tot de zorgzone kinder
- en jeugdpsychiatrie.
- Je stimuleert de samenwerking met andere zorgzones ZNA breed.
- Je coacht een team van gemotiveerde afdelingshoofden en kan mensen laten groeien in hun rol.
- Je coördineert en bewaakt de garantie op kwaliteitsvolle infrastructuur en materiaal. Meer bepaald volg je de nieuwbouwwerken UKJA (tot 2027) nauw op in overleg met ingenieurs, architecten, aannemers en aankoopdienst. Je houdt hierbij rekening met de verschillende stakeholders.
- Je neemt deel aan het netwerkcomité van het provinciale netwerk PANGG 018 en vertegenwoordigd daar de belangen en inbreng van ZNA UKJA. Je staat hierbij open voor nieuwe initiatieven en uitdagingen in het werkveld en bent gericht op samenwerking binnen de provincie. Je neemt ook deel aan de financiële commissie van dit netwerk en bewaakt de financiële stromen.
- Je volgt de voortgang van verschillende projecten (Federaal, Vlaams, lokaal) toegekend aan ZNA UKJA op en bewaakt de financiering, manpower en eindrapporten.
- Je neemt actief deel aan het clusteroverleg binnen de cluster vrouw-kind en legt verbinding tussen de verschillende partners. Tevens wordt gestreefd naar een optimale samenwerking met de GGZ cluster volwassenenpsychiatrie.
- Je stimuleert het volgen van voldoende bijscholingen en maakt kennis toegankelijk voor anderen.
- Je stimuleert wetenschappelijk onderzoek gericht op kinder -en jeugdpsychiatrie.
- Je werkt samen met HR in het kader van de aanwerving, ontwikkeling en retentie van medewerkers.
- Je bewaakt en garandeert de resultaten van de zorgzone en beheert het aan jouw toegewezen budget.
- Locatie:ZNA Universitair Centrum Kinder
- en Jeugdpsychiatrie in Antwerpen.

Over de werkuren
- Je werkt voltijds (38u/week).

Over jou
- Je beschikt over een diploma en visum van Bachelor (voormalig graduaat/A1) verpleegkundige.
- Aanvullend beschik je reeds over minstens één van onderstaande diploma's (indien nodig ben je bereid het tweede te behalen):

- Een universitair diploma Master in de verpleeg
- of vroedkunde of Master in het management en beleid van de gezondheidszorg
- Relevante ervaring in leiding geven is een pluspunt.
- Je hebt kennis van relevante zorginhoudelijke ontwikkelingen, methodes en systemen.
- Je hebt een visie en kan strategisch denken.
- Je kan leiding geven aan een team en je bent besluitvaardig.
- Je hebt goede sociale vaardigheden met een sterk inlevingsvermogen.
- Je kan vlot communiceren.
- Je hebt een teamgerichte persoonlijkheid.
- Je hebt aandacht voor continuïteit en je bent resultaatgericht.
- Je hebt financieel inzicht en kan een budget beheren.
- Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op: een open en duidelijke communicatie, de opvolging en empowerment van medewerkers, competentieontwikkeling en je werkt mee aan ZNA als aangename werkplek.

We zorgen voor jou
- Met een marktconform loon met overname van al je werkervaring en vergoedingen voor woon-werkverkeer, onregelmatige prestaties en weekendwerk;
- Ook het 4e jaar in de bacheloropleiding verpleegkunde wordt gelijkgesteld met werkervaring;
- Met ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk opleidingsplan;
- Een eindejaarspremie en gratis hospitalisatieverzekering;
- Maaltijdcheques, groepsverzekering en een jaarlijkse bonus prestatiemanagement;
- mogelijkheid tot telewerken 2 dagen/week;
- 8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20, ADV-dagen door 40-uren werkweken;

Interesse?

Meer info over de wervingsprocedure?

Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op

Meer weten over d