Assistant Social - Elsene, België - CPAS D'IXELLES

CPAS D'IXELLES

Geverifieerd bedrijf

Elsene, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Description de l'entreprise
**Le CPAS d'Ixelles joue un rôle central dans la politique sociale de la Commune, au service des personnes en situation de précarité. Situé dans un quartier dynamique, à proximité de la place Flagey et des étangs d'Ixelles, il offre à ses - près de 800 aujourd'hui - un emploi porteur de sens dans un environnement de travail convivial et flexible promouvant les valeurs d'intégrité, d'enthousiasme et de professionnalisme.

**Description de la fonction
**VOTRE MISSION**

Vous accompagnez les résident.e.s dans la résolution de leurs difficultés (sociales, médicales, psychosociales, financières, administratives, etc.) afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine et être traité.e.s avec équité.
Plus précisément, vous assurez pour chaque résident.e, et en fonction de ses besoins, la gestion administrative de sa situation par un travail de qualité permanente et dans un cadre social. Vous veillez au respect des règles et des procédures de travail, des délais, des normes, des règlements en vigueur avec une certaine autonomie et veillez au respect des principes de déontologie (ex : secret professionnel).

**LES ACTIVITÉS PRINCIPALES**
- Vous effectuez des enquêtes sociales aux domiciles et à l'hôpital
- Vous communiquez l'ensemble des données nécessaires pour l'entrée en maison de repos et de soins à l'équipe du nursing et aux services administratifs
- Vous présentez les dossiers lors des réunion admission et au CSAJ (Comité Spécial des Ainés et des jeunes)
- Vous informez les membres du Conseil de l'Action Sociale, et ce de manière complète
- Vous régularisez la situation administrative des résident.e.s
- Vous êtes en contact régulier avec les résident.e.s, les familles, et les de biens
- Vous assurez les démarches en cas de transferts vers une autre résidence, en cas de décès, etc.
- Vous assurez la gestion des plaintes
- Vous participez aux différentes réunions : réunion pluridisciplinaire, réunion d'équipe, comité des résident.e.s,...

**Description du profil**

**COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION**:

- Vous identifiez, étudiez et traitez de manière critique les différents éléments d'une situation en vue d'en comprendre le contexte / la dynamique / les liens logiques, afin d'apporter un éclairage voire de faire des recommandations
- Vous portez de l'intérêt à votre tout en restant neutre
- Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats. Vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises
- Vous définissez et organisez de manière cohérente les priorités et étapes nécessaires à la réalisation de vos objectifs et/ou activités
- Vous nouez des liens professionnels avec les personnes susceptibles de vous aider à atteindre des objectifs et de créer un résultat à long terme et bénéfique pour toutes les parties.

**COMPÉTENCES TECHNIQUES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION**
- Vous êtes à l'aise dans la communication tant écrite qu'orale
- Vous avez une maîtrise de l'autre langue régionale, êtes en possession du Selor ou vous êtes disposé.e à l'obtenir (art.9-2).

**CONDITIONS DE PARTICIPATION**
- Vous êtes titulaire d'un **diplôme belge de bachelier d'assistant social **ou en possession d'une décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis.

**ATOUTS**:

- Vous avez une connaissance des législations en vigueur en faveur des seniors en Région Bruxelloise.

**Avantages du poste**
- Un traitement de départ (sans ancienneté) de € (salaire mensuel brut équivalent temps plein)
- Des chèques repas d'une valeur faciale de 8 €
- La reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le secteur privé ou en tant qu'indépendant
- La possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme (sous réserve de l'obtention du Selor art.9-2)
- La constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier)
- Un minimum de 31 jours de congé par an
- Un tarif préférentiel dans tous les sites hospitaliers d'Iris Sud
- Une intervention de l'employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuits, indemnité piéton et vélo de 0,25€ par km).

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Ixelles, Belgique

Type de contrat : Travail

Autres Informations:
**INTERESSÉ.E ?**

**LES CANDIDATURES SE CLOTURENT LE 02 FEVRIER 2023.**

L'épreuve écrite aura lieu le mercredi 08 février 2023.

L'entretien oral aura lieu le mercredi 14 février 2023.