HR Manager - Antwerpen, België - Air Liquide

Air Liquide
Air Liquide
Geverifieerd bedrijf
Antwerpen, België

1 week geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
Air Liquide Medical Ltd. NV and Air Liquide Healthcare Netherlands provide healthcare professionals and patients with solutions that contribute to our mission of protecting vulnerable lives. We are constantly inventing and developing solutions for healthcare facilities. In the Hospital Care (Belux) business, our employees serve more than 7,500 hospitals and clinics every day, supplying them with oxygen and other medical gases. In the Homecare business (Belux), our employees take care of the respiratory treatment at home of, among others, more than 40,000 patients.

**How will you CONTRIBUTE and GROW?
- Biedt ondersteuning aan Air Liquide Medical bij alle HR-gerelateerde zaken in overeenstemming met het groepsbeleid en in overeenstemming met lokale en wettelijke verplichtingen.
- Gedeelde verantwoordelijkheid voor het bereiken van de doelstellingen van de Hospital Care, Home Healthcare en transversale afdelingen.
- De nadruk van de Human Resources doelstellingen ligt op talent, prestatie en operationele uitmuntendheid.
- De HR-manager Belux is verantwoordelijk voor de opvolging van de HR-activiteiten en is verantwoordelijk voor people management.
- Werkt nauw samen met de respectieve General Managers.
- Zorgt ervoor dat het juiste HR-serviceniveau wordt geboden om de activiteiten optimaal te laten verlopen.
- De HR manager werkt in een omgeving met andere HR professionals binnen het ALBI HR management en kan rekenen op volledige ondersteuning op het gebied van HR shared services (salaris
- en personeelsadministratie), talentacquisitie, compensation & benefits, learning & development en HRIS.

Levert een proactieve business georiënteerde HR dienst

Fungeert als één aanspreekpunt voor de medewerkers en managers van de toegewezen activiteiten. Is regelmatig aanwezig en zichtbaar in de verschillende sites

Bouwt een sterke zakelijke relatie op met de directie van de verschillende activiteiten van Air Liquide Medical en speelt een actieve rol in het management en leidt de HR agenda

Coördineert zowel de arbeidsverhoudingen voor de activiteiten van Air Liquide Medical (ondernemingsraad in BE), als de informele arbeidsverhoudingen ad hoc

Werkt nauw samen met talent acquisitie om toekomstige talenten aan te trekken en te selecteren

Verhoogt prestaties van medewerkers door middel van een effectief performance management, loopbaanontwikkeling, en treedt op als bestuurder voor prestatieverbetering en zorgt voor positieve veranderingen in het people management,

Organiseert loopbaangesprekken, talent beoordelingen en opvolgingsplanning (Air Liquide Medical)

Werkt nauw samen met collega's van Talent acquisitie naar de ontwikkeling van de medewerkers en vergemakkelijkt het management, om ervoor te zorgen dat de juiste "leer
- en ontwikkelingsinitiatieven" uitgevoerd worden (Air Liquide University, Technical Community Leader program,)

Werkt nauw samen met de collega's van compensatie en voordelen om een goede uitlijning van de compensaties en voordelen te zorgen binnen de healthcare business en werkt als interface van het opzetten van het jobprofiel tot de compensatie review

Zorgt voor coaching en adviserende ondersteuning aan het management op de ontwikkeling van leiderschap, talent en performance management, change & people management vraagstukken

Is bekend met de werkelijke Belgische arbeidswetgeving, met collectieve onderhandelingen met externe bronnen indien nodig

Coördineert de werking van het HR team

**Are you a MATCH?
Vaardig in het Frans en Nederlands, met sterke kennis van de Engelse taal

Sterke HR generalist met bewezen ervaring in verschillende HR-domeinen incl. arbeidsverhoudingen, talent, comp & ben,... min 5 jaar HR ervaring

Ervaring in change management (continue verbetering, reengineering)

Affiniteit met de industriële sector

Sterke en pragmatische persoonlijkheid, neemt de verantwoordelijkheid

Hoge betrokkenheid en begrip van de zakelijke prestaties

De mogelijkheid om de organisatie te ondersteunen door middel van alle niveaus

Zeer hoge ethische normen

Strenge maar rechtvaardige houding

Proactieve en goede teamspeler, in staat om effectieve en collaboratieve werkrelaties op te bouwen op alle niveaus, zowel intern als extern

Tact en diplomatie

Openstaan voor internationale mobiliteit binnen de groep is een plus

Sterke interpersoonlijke vaardigheden

**Our Differences make our Performance**

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
Meer banen van Air Liquide
Bekijk alle vacatures van Air Liquide