Employé logistique bilingue français-anglais h/f/x - Tournai, België - Actief Interim Tournai

    Actief Interim Tournai
    Default job background
    Voltijd
    Beschrijving
    de la fonction Sous la supervision de la coordinatrice de pôle, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des importations pour un portefeuille de clients spécifique.Responsabilités principales:
    • Gestion des dossiers : traitement opérationnel des importations pour une région d'embarquement déterminée.
    • Supervision du bon déroulement des activités liées aux importations (départs, arrivées, dédouanements, déchargements, livraisons) en tenant compte de toutes les informations pertinentes.
    • Réactivité face aux problèmes potentiels rencontrés lors de l'exploitation.
    • Saisie et contrôle des données d'embarquement dans le système ERP.
    • Gestion de la documentation nécessaire aux importations (TBL, OBL, factures, packing list, etc.).
    • Communication avec les agents, les compagnies maritimes et les clients.
    • Gestion efficace des informations et communication avec les parties prenantes.
    • Vérification et suivi des documents, gestion des litiges, rédaction de profit share, contrôle des factures et autres frais liés aux opérations.
    Profil
    • Maîtrise des incoterms.
    • Bonne maîtrise de MS Office.
    • Excellente maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit et à l'oral.
    • Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles.
    • Capacité de négociation et prise de décisions, aptitude à identifier les besoins et établir des priorités.
    • Organisation, rigueur, et proactivité dans la gestion des dossiers.
    • Polyvalence, esprit de synthèse et orientation vers les chiffres.
    Offre
    • Poste à temps plein en journée avec possibilité d'horaires flottants (8h30 – 17h).
    • Régime horaire de 37h/semaine avec 6 jours de RTT payés, presté 38h.
    • Salaire selon barème et expérience (Commission Paritaire 226), prime annuelle en fonction des performances personnelles et de l'entreprise.
    • Avantages extra-légaux inclus : chèques-repas, assurance hospitalisation, pension complémentaire sectorielle, frais de déplacement.