District Manager - Frameries, België - Synergie

Synergie

Geverifieerd bedrijf

Frameries, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Le (la) District Manager assure une **gestion stratégique et optimale de la région qui lui a été confiée** : il (elle) est responsable du bon fonctionnement général de la région, d'une bonne direction de l'équipe et d'une prospection de marché structurée. Le district manager contribue de cette manière à attirer, faire progresser et fidéliser des collaborateurs professionnels; au maintien et à l'élargissement du portefeuille clients ; à atteindre les résultats d'entreprise fixés, afin de contribuer à sa pérennité et à sa croissance.

**Vos Missions et Responsabilités principales seront les suivantes**:

- Diriger, coacher et développer les équipes qui vous sont attribuées de manière à ce que chacun trouve sa place, puisse et veuille donner le meilleur de lui-même
- Veiller à une communication ouverte et à une bonne ambiance dans la région, ainsi qu'à une collaboration constructive entre les agences; constituer un lien de communication solide entre la direction et le field
- Reprendre les tâches du Branch manager en cas de back-up nécessaire
- Déterminer la stratégie commerciale de la région ET entreprendre des actions commerciales afin de conserver et d'étendre le portefeuille de clients
- Rédiger des offres et négocier des prix conformes au marché
- Implémenter de nouveaux développements auprès des clients, de sorte que nous ayons toujours une longueur d'avance sur la concurrence; saisir les opportunités et créer des possibilités de futur développement auprès des clients
- Développer un réseau professionnel de manière ciblée
- Participer activement à la stratégie d'entreprise par le biais entre autres de réunions DM, de concertation avec la direction,...
- Réfléchir avec créativité à des propositions qui peuvent amener une plus-value au niveau structurel et ce dans divers domaines (commercial, HR, organisationnel, communication,...)
- Mener régulièrement des concertations avec les Branch managers en ce qui concerne le fonctionnement opérationnel, le fonctionnement commercial et la gestion du personnel
- Participer à l'élaboration des budgets annuels des agences et suivre leur mise en oeuvre ; surveiller la marge et entreprendre des actions si nécessaire
- Vous disposez d'une formation supérieure : Baccalauréat ou Master
- Vous témoignez d'une expérience de 5 à 10 années minimum dans notre secteur
- Leader dans l'âme, vous êtes un véritable moteur pour les autres et veillez à utiliser au mieux les compétences de chacun. Vous pratiquez le « Management by example »
- Avoir déjà géré plusieurs équipes de manière simultanée constitue un solide atout
- Votre fibre commerciale ne fait aucun doute et vous connaissez le tissu économique de votre région grâce à votre expérience commerciale en B2B
- Passionné(e), vous croyez en ce que vous faites et cela se perçoit dans votre discours
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de structure
- Vous êtes très mobile et flexible
- Un poste à responsabilités au sein d'une société en croissance constante, qui ne cesse d'augmenter ses parts de marché grâce à l'investissement de collaborateurs passionnés
- Un salaire fixe à négocier en fonction de vos compétences et de votre niveau d'expérience
- Un système de primes lié à l'atteinte des objectifs : bonus trimestriel et annuel (CCT90)
- Une voiture de société et une carte carburant, un laptop et un smartphone
- Une assurance hospitalisation DKV et une assurance-groupe
- En plus des 20 jours légaux, 12 jours de congé supplémentaires liés à la récupération du temps de travail (système 38/40)