Responsable Développement Des Talents Binche - Accent

Accent

Geverifieerd bedrijf

Binche, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Notre partenaire est spécialisé dans les travaux d'infrastructure (VRD, déconstruction, génie civil, terrassement, impétrants, promotion immobilière, construction de bâtiments industriels et commerciaux, ouvrages d'art,...). Chaque jour, les équipes de notre client sont à l'oeuvre sur une centaine de chantiers. Accent Jobs allie la flexibilité d'une agence d'intérim et la qualité d'une agence de sélection. Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont proposés. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus de personnes à trouver un emploi. Comptant 230 agences, Accent Jobs constitue le plus grand réseau de la Belgique.

**Description**
En tant que Responsable du développement des Talents (h/f/x), vous dépendez directement du Directeur des Ressources Humaines du Groupe et vous participez activement au développement des politiques RH Groupe. Vous conseillez et soutenez la direction dans sa vision du Talent Management pour le Groupe. Vous accompagnez l'entreprise dans la mise en place d'une culture de leadership pour renforcer l'efficacité de ses équipes d'encadrement. Vous pilotez et organisez les processus de gestion de la performance, de gestion des compétences, de gestion de carrière, de planification de la succession et de rétention pour les différentes catégories de personnel. Vous êtes l'interlocuteur de référence pour les salariés (employés et ouvriers) dans les matières de formation et développement du personnel. Vous identifiez les besoins en formations et vous implémentez une véritable politique d'accompagnement des Talents au sein du Groupe. Vous êtes responsable du suivi et du développement de notre Academy. Vous avez pour objectif de construire un vivier de talents au sein de l'entreprise pour répondre aux défis du secteur. Vous développez des partenariats avec les écoles secondaires, hautes écoles et universités et proposez des trajets d'intégration des juniors au sein de l'entreprise.

**Votre profil**
Vous avez une formation supérieure (au minimum de niveau bachelier) et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous savez utiliser les outils MS Office (et Excel en particulier). Vous maîtrisez le français et possédez une connaissance professionnelle de base du néerlandais et/ou de l'anglais. La connaissance du secteur de la Construction et de ses particularités est un atout indéniable.

**Nous offrons