Ingénieur en construction - Herstal, België - Synergie Careers

Beschrijving

Notre client est une entreprise du secteur de la construction et présent dans le BENELUX et en France. Nous recherchons un ingénieur civil/industriel dans le milieu de la construction pour leur bureau d'étude

En tant qu'ingénieur civil/industriel en construction, vous serez amené à :

• Participer au développement de nouveaux produits sur mesure (faisabilité, calculs techniques, modélisation 2D & 3D, essais de qualification, mise en production, demande et suivi de la certification/avis techniques, formation des opérateurs...)
• Définir les spécifications techniques des produits métalliques et élaborer les plans techniques sur base de normes produits
• Assurer un appui technique aux commerciaux pour des besoins spécifiques de calcul des clients : levage, coffrage, fixation, ...

• Vous êtes diplômé Master ingénieur civil construction ou en tant qu'ingénieur industriel construction ET Vous avez une première expérience probante de minimum 3 à 5 ans en tant qu'ingénieur dans le secteur de la construction (chantier/préfab)
• Vous avez de bonnes connaissances des produits techniques liés à la construction, des plans architecturaux et de stabilité
• Vous êtes bilingue FR/EN obligatoirement, le néerlandais est un sérieux atout
• Vous maîtrisez les outils informatiques (MS office, logiciel de gestion) ainsi qu'une bonne pratique des logiciels DAO/CAO (type AutoCad, Solidworks, ArchiCad, Revit,...)
• Vous avez un esprit analytique et entrepreneurial
• Vous êtes innovant et créatif
• Vous travaillez en autonomie mais vous savez travailler en équipe
• Vous faites preuve de leadership et de capacité en management
• Vous êtes précis, méthodique et réactif

• Un contrat intérimaire en temps plein, dans une entreprise à taille humaine en plein essor où l'individu est au centre du développement ;
• Des chèques repas, une assurance hospitalisation et des écochèques ;
• Un package compétitif avec avantages extra-légaux.
• Un contrat de 40h par semaine avec 20 jours de congés légaux par an + 12 jours de repos compensatoire.