Hydrogen - Technical Project Manager Stack - Seraing, België - John Cockerill

John Cockerill

Geverifieerd bedrijf

Seraing, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Nature et Portée.**

L'ingénieur projet est chargé de tous les aspects techniques (coordination des activités d'ingénierie, conceptualisation, gestion des interfaces, suivi des clients et des fournisseurs, coordination avec les spécialistes internes et externes) de la réalisation d'un projet, de l'intégration de la sécurité, des normes qualité et environnementales. Il peut également être chargé de projets de recherche et développement et dans ce cadre participer à l'élaboration de solutions techniques innovantes, répondant aux besoins des clients.

**Responsabilités-clés.**

Les responsabilités principales de l'ingénieur projet sont:

- Gestion technique du projet de l'obtention du contrat jusqu'à la signature en visant à:

- Optimiser les résultats techniques précisés dans le contrat ;
- Adhérer au calendrier du projet, en gérant les risques techniques et commerciaux ;
- Gérer le budget et optimiser les coûts.
- Mettre en place une équipe du projet et développer des compétences pour l'entité et le Groupe en partageant l'expérience acquise durant l'exécution du projet.
- Maintenir le contact avec le client concernant tous les aspects techniques en vue d'obtenir une satisfaction client totale
- Coordonner et planifier les opérations confiées à chaque contributeur (interne et externe) avec le gestionnaire de projet, tout en garantissant l'adhésion aux:

- Spécifications techniques confiées à chaque contributeur ;
- Conditions et spécifications convenues avec le client
- Procédures (ISO 9000, ISO 14000, VCA...) et notes techniques
- La coordination et la gestion technique de l'équipe technique (dessinateurs, concepteurs, ingénieurs spécialisés...)
- La coordination des sous-traitants d'ingénierie
- La coordination technique avec les partenaires du consortium
- L'établissement des spécifications techniques concernant l'achat du matériel, l'appui et l'assistance pour la comparaison technique des propositions, discussions techniques avec les fournisseurs, négociation des contrats
- La gestion technique des fournisseurs (respect des travaux techniques, du calendrier,...)
- La conception et la vérification des composantes ou de la conceptualisation du matériel, notamment la validation ou la réalisation des notes de calcul
- Le suivi et la vérification de l'ingénierie, l'approbation des documents et/ou des dessins
- La validation ou la réalisation complète ou partielle du travail confié à un ingénieur spécialisé
- L'élaboration et le suivi de toute la documentation technique liée au projet ;
- La coordination globale entre les projets et les autres activités dans son business ;
- La surveillance des « produits / marchés » concernant tout développement susceptible d'apporter une valeur ajoutée au Groupe (commentaires, clients...) ;
- Le rôle de l'expert dans son domaine concernant tous les autres projets dans l'entité ou le Groupe.

**Profil**

Le gestionnaire de projet technique STACK a un profil de généraliste.

A ce titre, il a un fort intérêt pour les sujets techniques et fait preuve de compétences en gestion de projet.

**Conditions requises**:

- Master en sciences appliquées,
- 5 à 10 ans d'expérience dans un environnement technique,
- Une expérience en tant que concepteur/ingénieur de projet dans le secteur du pétrole et du gaz ou de l'énergie est un atout,
- Disponible pour des missions de courte durée à l'étranger.

**Compétences techniques**:

- Capacité à comprendre et à analyser les spécifications techniques du client,
- Connaissance et compréhension des principaux codes et normes utilisés dans notre domaine (principalement EN, ISO, ASME),
- Compréhension des diagrammes P&ID et de l'approche des processus,
- Capacité à lire et à comprendre les dessins mécaniques et électriques,
- Capacité à comprendre le marché et l'environnement commercial dans lequel nous opérons,
- Maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) et idéalement du français.

**Compétences non techniques**:

- Fort esprit d'équipe,
- Inspirant, fédérateur,
- Excellent communicateur,
- Assertivité,
- Capacité à prendre des décisions,
- Orienté vers les résultats et les solutions,
- Organisé, structuré, autonome,
- Capacité à travailler dans une structure en croissance rapide, avec des processus évolutifs et non entièrement définis,
- Résistance au stress