Business Performance Analyst – Data - Watermael-Boitsfort, Brussels Region

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1 dag geleden

Business Performance Analyst – Data & Exécution (PME / Holding d'Investissement) · Bruxelles | CDI | Temps plein | Sur site · Nous accompagnons une holding d'investissement belge qui reprend et accompagne des PME sur le long terme. · Ici, l'approche est simple : · comprendre le r ...

Functieomschrijving

Business Performance Analyst – Data & Exécution (PME / Holding d'Investissement)

Bruxelles | CDI | Temps plein | Sur site

Nous accompagnons une holding d'investissement belge qui reprend et accompagne des PME sur le long terme.

Ici, l'approche est simple :

comprendre le réel, structurer, optimiser, exécuter, mesurer.

Le portefeuille regroupe plusieurs PME (secteurs variés : distribution, production, services), avec des enjeux très concrets : marge, pricing, productivité, cash, organisation, fiabilité des chiffres.

Dans ce contexte, la holding renforce son équipe centrale avec un rôle clé, interne, orienté résultats.

VOTRE MISSION

Vous êtes responsable d'un sujet :
rendre la performance lisible, fiable et actionnable
.

Votre quotidien : prendre des données parfois imparfaites, les structurer, détecter ce qui cloche, aller voir sur le terrain, comprendre la cause racine, et produire des analyses que la direction peut utiliser immédiatement.

Ce poste est fait pour quelqu'un qui aime :

la donnée
l'exactitude
la vérité opérationnelle
le concret

RESPONSABILITES

1) Data & fiabilisation (priorité)

Collecter, nettoyer et structurer des données issues de plusieurs PME (opérations, ventes, finance)
Construire des vues et reportings robustes : comparables, réplicables, auditables
Identifier les erreurs, incohérences, trous de données, biais de reporting
Installer des standards de suivi (définitions, sources, règles, fréquence)

2) Analyses de performance actionnables

Analyser marges, pricing, mix produit, productivité, coûts, écarts vs budget/forecast
Mettre le doigt sur les anomalies (ce qui "ne colle pas") et documenter clairement le pourquoi
Produire des recommandations concrètes, testables, et mesurables
Prioriser : 20% d'analyses qui génèrent 80% d'impact

3) Terrain & compréhension business model

Travailler en direct avec les dirigeants des PME
Aller sur site quand nécessaire pour comprendre les opérations derrière les chiffres
Challenger les explications "faciles" et vérifier les hypothèses

4) Support direct aux Partners

Répondre vite à des questions business non prévues (à chaud, sans blabla)
Sécuriser la prise de décision : chiffres fiables, logique claire, angles morts identifiés
Construire une culture de pilotage par les faits

PROFIL RECHERCHE

Indispensable

Profil très analytique, rigoureux, orienté "preuve"
Très à l'aise avec la donnée : Excel avancé a minima (et idéalement Power BI / SQL ou équivalent)
Expérience interne (PME, groupe, BU) ou rôle "in-house" proche des opérations
L'objectif : quelqu'un qui sait ce que veut dire "faire" et pas seulement "recommander"
Capacité à travailler en autonomie : cadrer un problème, creuser, livrer, itérer
FR + NL obligatoires
Anglais professionnel requis

Ce que nous voulons éviter (pour être clair)

Posture consultant : réponses génériques, recommandations sans compréhension fine du contexte
Approche "présentation" avant la vérité des chiffres
Profils purement fonctionnels IT/ERP

Mindset attendu

Nerd de l'analyse : aime creuser, vérifier, recouper
Pragmatique : délivre du concret, pas des frameworks
Solide sous challenge : sait défendre une analyse avec des faits
Humble et direct : capable de dire "je ne sais pas encore" et d'aller chercher la réponse

CONDITIONS & PACKAGE

CDI – temps plein (priorité)
Poste interne, intégré à l'équipe centrale
Bruxelles (sur site), avec déplacements ponctuels dans les sociétés du portefeuille
Un statut freelance peut être envisagé uniquement si posture 100% interne (pas "mission consultance")

Pourquoi rejoindre ce projet

Travailler sur des PME réelles, avec des enjeux visibles et mesurables
Être au contact direct des dirigeants et des Partners
Développer une excellence rare : DATA + business + terrain
Être challengé intellectuellement, mais sur du concret
Avoir un impact direct sur la performance de plusieurs entreprises

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