Projectleider Hvac - Brugge, België - Stad Brugge

Stad Brugge

Geverifieerd bedrijf

Brugge, België

2 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Deze functie wordt beschouwd als een knelpuntberoep. Relevante professionele ervaring kan onbeperkt worden gevaloriseerd.

**Toelichting**:
Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving, bevordering, interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Projectleider HVAC bij Facilitair beheer (salarisschaal A1a-A2a - deadline VÓÓR 4/6/2024).

**Organisatie**:
De dienst Facilitair Beheer valt onder de cluster Shared Services en staat in voor een verantwoord en duurzaam beheer van het patrimonium en de facilitaire uitrusting van stad Brugge.

**Functieinhoud**:
Je zal je steentje maximaal kunnen bijdragen tot onze organisatiedoelstellingen rond energie, duurzaamheid, huisvesting, klantgerichte dienstverlening, gedeeld gebruik,
accommodatie voor cultuur, sport, jeugd, onderwijs, erfgoedbeheer, klantgerichte dienstverlening

Nu zijn we op zoek naar een enthousiaste Projectleider HVAC om ons team Bouwprojecten te versterken.

Lees hieronder meer
- Je werkt op een duurzame manier.
- Je beschikt over de vereiste technische kennis.
- Je staat in voor het onderhoud, aanpassen, uitbreiden en vernieuwen van de installaties voor klimatisatie / HVAC van het stadspatrimonium.
- Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.

**Functieprofiel**:
Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.
- Je beschikt over een Master diploma

OF

Je beschikt niet over een Master diploma maar wel over minimum 5 jaar relevante professionele ervaring in/met Projectleider HVAC. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.
- Je hebt grondige technische kennis van installaties voor klimatisatie en HVAC en de principes ervan.
- Je beschikt over goede kennis van duurzaam en circulair bouwen.
- Je hebt een goede kennis van elektrische eendraadschema's, hydraulische en aëraulische schema's, en situatieplannen.
- Je beschikt over een goede kennis van standaard informatica toepassingen.
- Je hebt een goede kennis van de veiligheidsvoorschriften, in het bijzonder AREI, Codex, Gasinstallaties.
- je beschikt over een goede kennis van de intern administratieve procedures en dienstvoorschriften.
- Je hebt kennis van de wetgeving op overheidsopdrachten, energieprestatieregelgeving, brandveiligheid,
- Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.
- Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.

**Aanbod**:
Samen met meer dan 1500 collega's verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk
- Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon op niveau A1a-A2a.
- Je verdient een bruto maandloon van € 3719,32 (zonder ervaring), over € 4300,79 (5 jaar ervaring) tot maximum € 6153,70 (maximale anciënniteit).
- Deze functie wordt beschouwd als knelpuntberoep. Kandidaten kunnen onbeperkt relevante anciënniteit laten valoriseren, zowel uit de openbare als privésector en als zelfstandige. (Je levert zelf de bewijsstukken hiervan. Het bestuur beslist op basis van die stukken over de relevantie.)
- Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig verrekend.
- De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
- Een soepele verlofregeling met mínimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
- Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan
- en doorgroeimogelijkheden.
- Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega's beter te leren kennen.
- Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Lees meer over onze troeven op onze vacaturesite.

**Selectieprocedure**:
**Hoe ziet de selectieprocedure er uit?**

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

- preselectie op basis van het ingediende CV
- Mondelinge proef 18/06/2024 + case

(De opdracht van deze case wordt samen met de uitnodiging voor de mondelinge proef verstuurd op 06/06/2024. De opdracht dient maandag 10/06/2024 uiterlijk 24u aangeleverd te zijn.) (Data onder voorbehoud)
- Psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest) - 23/6/2024 en/of 24/6/2024 (Data onder voorbehoud)

Je kunt al dan niet geselecteerd worden voor verdere deelname aan de procedure op basis van een voorafgaande preselectie.

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb j