Assistant(e) « Trésorerie » - Brussels, België - EUROCONTROL

    EUROCONTROL
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    Beschrijving

    Votre équipe

    Au sein de la "Service Central des Redevances de Route", l'unité « Trésorerie » exécute l'ensemble des processus de l'Agence en matière de trésorerie, conformément au Règlement financier de l'Agence ; elle est notamment responsable de la gestion des activités de trésorerie (gestion des liquidités et des emprunts, appels à contributions auprès des États membres, paiements au personnel et aux tiers, rapprochements bancaires, etc.), ainsi que du portefeuille d'assurances de l'Agence et des activités de trésorerie du SCRR et du Fonds de pension d'EUROCONTROL.

    Votre rôle

    Votre rôle consistera à:

  • effectuer des rapprochements bancaires, des paiements au personnel et à des tiers, ainsi que d'autres activités de gestion des liquidités ;
  • préparer les prévisions relatives aux flux de trésorerie ainsi que les rapports de trésorerie à l'intention des partenaires, et ce à une fréquence quotidienne / hebdomadaire / mensuelle ;
  • contribuer à l'optimisation de la politique de financement et d'investissement de l'Agence, par exemple en investissant des fonds excédentaires dans des dépôts à court terme ou des fonds monétaires ; préparer des appels d'offres visant à la souscription d'emprunts bancaires ;
  • procéder à l'examen de transactions financières afin de vérifier l'exactitude des registres et le respect des règlements financiers applicables ;
  • traiter les demandes des partenaires et résoudre les problèmes et incidents de trésorerie ; vous coordonner avec les banques, auditeurs, fournisseurs et clients ;
  • participer à l'examen, à la tenue à jour et à la redéfinition des processus, des procédures et des outils en vue d'optimiser encore davantage les services de trésorerie ; contribuer à la recherche de nouveaux produits financiers le cas échéant ;
  • participer à des activités / projets tels que la tenue à jour d'un système de gestion de trésorerie et jouer le rôle de superutilisateur pour les rapports réalisés dans le cadre d'Oracle Cloud BI ;
  • si nécessaire, produire notamment des rapports et des statistiques, et contribuer ponctuellement à des analyses, à des projets ou à des réunions ;
  • exécuter toute autre tâche conforme à l'objet principal de l'emploi.
  • Diplômes, expérience & compétences requis

  • Niveau d'enseignement supérieur sanctionné par un diplôme et expérience professionnelle de quatre ans
    ou cycle d'études universitaires d'au moins trois ans sanctionné par un diplôme et expérience professionnelle de deux ans
    ou cycle d'études universitaires de quatre ans sanctionné par un diplôme et expérience professionnelle d'un an.
    Un diplôme en finances, en comptabilité, en administration des affaires ou dans tout autre domaine pertinent constituerait un atout.
  • Expérience ou connaissance de la gestion de la trésorerie / des liquidités ou de la comptabilité.
  • Expérience des applications bancaires.
  • Expérience des systèmes financiers (Oracle Business ou Cloud).
  • Expérience des applications Microsoft Office, en particulier Excel. Une connaissance de Power BI constituerait un atout.
  • Esprit analytique : vous analysez les informations et êtes capable d'identifier les liens.
  • Communication : vous êtes capable de favoriser le dialogue.
  • Souci du résultat : vous cherchez à améliorer vos performances.
  • Planification et organisation : vous adoptez une approche organisée et méthodique.
  • Souci de la qualité : vous fournissez un travail de qualité constante.
  • Aptitude à travailler dans un environnement multinational et pluriculturel.
  • Conduite professionnelle conforme aux attitudes professionnelles promues par l'Agence (souci du résultat, disposition au changement, sens du service au client, intégrité et esprit d'équipe).
  • Les langues de travail de l'Agence sont le français et l'anglais. Les personnes postulant à ce poste doivent posséder le niveau C1/C2 (utilisateur expérimenté) en anglais. La connaissance du français au moment de l'embauche serait un atout. La personne retenue devra atteindre au moins le niveau A1 /A2 (utilisateur élémentaire) en français avant la fin de sa période de stage probatoire.
    Les niveaux de connaissance linguistique correspondent à ceux définis dans le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR).
  • Informations utiles

  • Seules les candidatures introduites par des ressortissants des États membres d'EUROCONTROL seront acceptées.
  • Le/La candidat(e) sélectionné(e) se verra proposer un contrat de 5 An(s) pouvant être renouvelé jusqu'à un maximum de 9 ans ou transformé en contrat à durée indéterminée conformément aux dispositions du Régime du Personnel contractuel à EUROCONTROL. Avant d'être titularisé dans ses fonctions, la personne sélectionnée devra fournir des copies certifiées des diplômes obtenus et effectuer un stage probatoire de 9 mois.
  • La personne sélectionnée sera en principe engagée au grade de base des grades de l'emploi publié.
  • Les candidats déclarés aptes qui ne sont pas sélectionnés pour le poste seront inscrits sur une liste de réserve pour des rôles similaires. La liste de réserve restera valable un an à compter de la date limite de dépôt des candidatures.
  • Des informations sur les rémunérations et avantages liées à ce poste sont disponibles sur notre site consacré aux carrières
  • EUROCONTROL pratique une politique d'égalité des chances en matière d'emploi. Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et la diversité. En cas d'ex æquo, la priorité peut être donnée à la personne dont le profil correspond à une catégorie sous-représentée afin d'accroître la diversité des équipes et rééquilibrer les effectifs.
  • Les candidats sont invités à consulter notre site internet consacré aux carrières, où ils pourront lire les conseils quant aux modalités de candidature.