Administratief Medewerker Cluster Omgeving - Sint-Niklaas, België - A&S Solutions

A&S Solutions

Geverifieerd bedrijf

Sint-Niklaas, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Functieomschrijving**:
**Wat doen we bij de cluster omgeving**

Cluster omgeving staat in voor de administratieve afhandeling van omgevingsvergunningen en de procedures van woningkwaliteit en leegstand. Een multidisciplinair team behandelt en beheert de dossiers en verzorgt de contacten met de klant.

Daarnaast zet de cluster ook de krijtlijnen uit voor het toekomstig beleid op vlak van economie, ruimtelijke planning, wonen en monumentenzorg tot duurzaamheid, klimaat, landbouw, natuur en mobiliteit. Via ambitieuze projecten realiseren onze medewerkers de doelstellingen.

**Administratieve profielen binnen cluster omgeving**

De cluster omgeving bestaat uit de afdeling vergunnen en toezicht (1), de afdeling plannen en ontwikkelen (2) en de dienst economie (3).

Door de veelheid aan processen binnen onze cluster, bestaat het team administratieve medewerkers uit verschillende profielen. Ben je gedreven en wil je je verdiepen in deze uitdagende materie? Wil jij het contact zijn tussen de klant en het bestuur? Dan zijn we op zoek naar jou

Op dit moment hebben we volgende vrije plaatsen:
**Administratief medewerker afdeling vergunnen en toezicht voltijds contractueel tijdelijke vacature**

**Afdeling vergunnen en toezicht**

Deze afdeling staat in voor de administratieve afhandeling van de omgevingsvergunning. Via deze vergunningen worden onder meer bouwprojecten getoetst aan de geldende regels. Administratieve medewerkers behandelen het dossier vanaf de aanvraag tot aan de goedkeuring door het college van burgemeester. Inhoudelijk wordt afgestemd met experten. Dit digitale proces wordt ondersteund door vakspecifieke software. Vanaf het idee tot en met de realisatie en het toezicht op de werken, staat dit team in voor de begeleiding van de klant. Klantencontacten gebeuren telefonisch, via mail of aan het loket.

Een gezonde woning in een aangename buurt, dat is het doel. Daar maakt de stad werk van door de woningkwaliteit te controleren. Leegstand en verkrotting bestrijden we met premies en belastingen. Deze processen vragen een doorgedreven administratieve opvolging, gebaseerd op Vlaamse en lokale regelgeving. Sinds enkele jaren coördineert de stad wijkrenovatieprojecten: eigenaars en huurders krijgen renovatieadvies op maat. Klantgerichtheid staat centraal.

**Profiel**

klantgericht - leergierig - zelfstandig - (pro)actief - maatschappelijk betrokken

**Administratief medewerker afdeling plannen en ontwikkelen voltijds contractueel contract van 6 maanden met optie onbepaalde duur**

**Afdeling plannen en ontwikkelen**

De stad heeft ambitieuze doelstellingen op vlak van ruimte, wonen en monumentenzorg, klimaat, natuur en landbouw, economie en mobiliteit. Beleidsplannen zetten de lijnen hiervan uit. Medewerkers werken dag in, dag uit om projecten te realiseren, en dit in nauwe samenwerking met burgers, verenigingen en bedrijven. Via lokale netwerkmomenten en participatietrajecten maakt de afdeling duidelijk waar het voor staat. Daarnaast staat de afdeling in voor vastgoedbeheer via onder meer overeenkomsten en aan
- en verkopen van stadseigendommen. Administratieve medewerkers staan in voor het eerste contact met de klant en de ondersteuning van de experten.

**Profiel**

klantgericht - leergierig - zelfstandig - (pro)actief - maatschappelijk betrokken

Er wordt één werfreserve aangelegd voor alle vacante administratieve plaatsen binnen cluster
omgeving met een bindende rangschikking van de geslaagde kandidaten in volgorde van de behaalde punten of scores.

**Profiel**:
**Algemene voorwaarden**

Op dinsdag 2 mei 2023 voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

- je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling)
- je bent onderdaan van een EU-lidstaat, van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van Zwitserland (voor statutaire aanstelling)
- je bent van onberispelijk gedrag
- je geniet de burgerlijke en politieke rechten
- je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek -op moment van aanstelling
- door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur)
- je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig
- je slaagt voor de selectieproeven.

**Selectieprogramma**

Overeenkomstig de bepalingen van de rechtspositieregeling is het selectieprogramma als volgt
- een gestructureerd gedragsgericht interview waarin wordt gepeild naar de motivatie en specifieke interesse voor het werkterrein en waarin wordt nagegaan in hoeverre de vaardigheden en/of de ervaring van de kandidaat beantwoorden aan de vooropgestelde competenties en taken. Desgevallend kan er teruggekoppeld worden naar overige selectieonderdelen.
- overige selectieonderdelen (1 of meerdere) kunnen bestaan uit:

- praktische proeven en/of schriftelijke proeven
- gestandaardiseerde / geautomatiseerde selectietools (o.a. assessments, cognit