Manager Afvalinzameling - zwevegem, België - IMOG

Beschrijving

• Als manager inzameling ben je verantwoordelijk voor de pijler 'inzameling' die instaat voor het exploiteren van 12 intergemeentelijke recyclageparken, voor de coördinatie van afvalophaling aan huis (uitbesteedde dienst), glasinzameling, tuinafvalbakkenservice en voor het eigen transport van/naar onze recyclageparken en naar onze sites.
• Je hebt de leiding over een groep van een 50-tal medewerkers waarvan een 8-tal direct. De indirecte groep bestaat vooral uit chauffeurs en (hulp)recyclageparkwachters.
• Je rapporteert aan de directie (adjunct algemeen directeur en de algemeen directeur).
• Je takenpakket omvat:
  • Leiden en coördineren van de operationele werking van de verschillende activiteiten van de pijler Inzameling waar klantgerichtheid, efficiëntie en veiligheid centraal staan. Je zorgt voor een goede organisatie en waarborgt de dienstverlening volgens de beschikbare middelen en de regelgeving.
  • Meedenken over strategie en beleidskeuzes die voor Imog belangrijk zijn in het domein van Inzameling en binnen het wetgevend kader. Je bereidt de dagelijkse werking voor op de toekomst. Je verdiept je met plezier in relevante wetgeving en weet deze te vertalen en te concretiseren naar de context van Imog (beleidsdoelstellingen bepalen en waarmaken). Enerzijds kan je diepgaand in een materie duiken, anderzijds breng je vanuit een overkoepelend perspectief visie en richting.
  • Je bent verantwoordelijk voor de medewerkers in je pijler en past de HR-processen correct toe. Je zorgt voor een aangename werkplek, open communicatie en mensgerichte aanpak. Je coacht en begeleidt de teamleiders en medewerkers. Je werkt met je mensen samen met de intentie om hen beter te maken en te ondersteunen in hun ontwikkeling.
  • Je bent de communicatieschakel tussen het directieteam en de medewerkers in beide richtingen. Je treedt in overleg met alle betrokken partijen, zowel intern (eigen team, collega leidinggevenden, directie, medewerkers, ...) als extern (Imog vennoten, burgers, leveranciers uitbesteedde diensten, leden afvalsectororganisaties, ...).
  • Je detecteert opportuniteiten die kunnen leiden tot operationele verbeteringen en zorgt ervoor dat deze, in samenwerking met verschillende stakeholders, geïmplementeerd worden. Je deelt expertise en ervaring op vlak van logistiek/transport en management.
  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp, de aanbesteding, realisatie en de opvolging van projecten binnen de pijler inzameling. Hierbij houd je rekening met de wetgeving, maak je een financieel en economisch businessplan op, maak je bestekken/overheidsopdrachten op, ... . Je wordt hierin ondersteund door een corporate team project ingenieurs.

• Je hebt interesse in de afvalsector en circulaire economie en wil bijdragen aan de optimalisatie van processen.
• Leiding nemen en geven, een team van 50 collega's enthousiast vooruitduwen: het is je tweede natuur en dit geeft je zelf veel energie en voldoening.
• Je beschikt over analysevaardigheden op masterniveau. Zowel diepgaande evaluaties als het brengen van een visie typeert je denken en handelen. Gecombineerd met een stevige dosis gezond verstand breng je toegevoegde waarde voor Imog en haar partners.
• We vragen kennis/ervaring van transport of de logistieke sector. Interesse en affiniteit met afvalinzameling is wenselijk. Al gewerkt hebben in de publieke sector is handig meegenomen.
• Je bent een matuur persoon met helicopterview en beleidsmatig denken, in combinatie met operationele drive en voeten-op-de-grond. Je wil aanpakken en aan de kar duwen.
• Empathisch en mensgericht typeren je persoonlijkheid. Je hebt een sterk bewustzijn van veiligheid en kwaliteit. Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en initiatief. Een communicatieve leider en teamspeler die verbindend en overtuigend optreedt.

• Werken bij Imog betekent bijdragen aan een duurzame maatschappij. Je werkt mee aan een duurzame wereld.
• Je krijgt een toffe job met veel uitdagingen en verantwoordelijkheid in een duurzame sector in volle ontwikkeling. Een team waardevolle medewerkers die zich dagelijks inzetten voor Imog.
• Een fulltime (38u/week) contract van onbepaalde duur. Een glijdend uurrooster met mogelijkheid tot telewerk. Verloning volgens barema en extralegale voordelen. Een interessante verlofregeling.
• Je kan in eigen streek aan de slag en komt terecht in een hoogtechnologische wereld die heel snel evolueert. Je werkt voor een bedrijf met een sterke visie in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen die sterk houdt aan hun 6 waarden (klantgerichtheid, integriteit, loyaliteit, betrokkenheid, respect en veiligheid).
• Je krijgt de kans om je regelmatig bij te scholen.