Conseiller en Prévention de Niveau 1 - Mons, België - Ville de Mons

Ville de Mons

Geverifieerd bedrijf

Mons, België

10 uur geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**LE CPAS DE MONS RECRUTE UN CONSEILLER EN PRÉVENTION DE NIVEAU**
**1**

**Mission**:
Le Conseiller en prévention de niveau 1 est attaché au service interne pour la
prévention et la protection au travail (SIPP) commun à la Ville et au CPAS de

Mons. Il/elle interagit avec l'employeur, les agents et les partenaires internes et
externes, en vue de concevoir un plan global de prévention et adopte une

attitude stratégique en vue de prévenir de façon optimale les risques sur le lieu
- être et des mesures associées.

Le conseiller en prévention remplit sa mission en totale indépendance vis-à-vis

des employeurs et des travailleurs. Il ne peut subir de préjudice en raison de
ses activités et dispose d'un pouvoir de proposition, de conseil et d'avis dans sa

sphère d'activités et de compétences.

**Activités**:

- **Analyser** l'adéquation du poste de travail à la mission qui y est

effectuée et au profil du travailleur.
- **Analyser** les causes à l'origine des maladies professionnelles.
- **Analyser** les projets de chantiers et remettre un avis en matière de
- prévention.- **Analyser** les risques d'exposition aux dangers détectés auxquels

l'organisation et ses membres sont confrontés dans l'exercice de leurs
missions.
- **Etudier** la charge de travail, l'adaptation du travail à l'homme, la

prévention de la fatigue professionnelle et des facteurs psychosociaux.
- **Etudier** les facteurs influençant les accidents ou les incidents.
- **Etudier** les situations d'accidents de travail, et en déduire des mesures
- de prévention pour les situations ultérieures.- **Rendre un avis** au sujet des instructions d'utilisation des produits

dangereux, équipements de travail, prévention d'incendie...
- **Rendre un avis** concernant les résultats de l'analyse des risques.
- **Rendre un avis** l'employeur concernant les aspects qui peuvent avoir un
- impact sur le bien-être des travailleurs.- **Rendre un avis** relatif à l'hygiène des lieux de travail.

**LE CPAS DE MONS RECRUTE UN CONSEILLER EN PRÉVENTION DE NIVEAU**
**1**
- **Rendre un avis** relatifs à l'organisation des lieux de travail, aux facteurs

d'ambiance, aux équipements de travail, aux produits dangereux, aux
équipements collectifs et individuels...
- **Rendre un avis** sur la conception ou la modification d'un nouveau lieu

de travail.
- **Rendre un avis** sur l'aménagement d'un nouveau poste de travail ou de

la modification d'un poste de travail en adéquation avec la
- réglementation sur le bien-être du travail.- **Rendre un avis** sur l'environnement de travail.
- **Rendre un avis** sur les procédures à suivre en cas de danger grave et

immédiat.
- **Accompagner** l'employeur dans la priorisation des mesures de
- du bien-être au travail.- **Collaborer** avec la médecine du travail.
- **Collaborer** avec le conseiller en prévention psychologue dans le cadre
- de l'analyse de la charge psychosociale.- **Collaborer** avec le personnel technique de l'administration pour étudier
- avec eux les mesures de préventions relatives aux chantiers.- **Collaborer** avec le service externe de préventions du bien-être au
- travail.- **Collaborer** avec les personnes de confiance de l'administration.
- **Collaborer** avec les représentants des organisations syndicales.
- **Communiquer** de manière claire et compréhensible tant de manière
- orale ou écrite et en rapportant les données de manière correcte.- **Conseiller** l'employeur au sujet des actions qu'il entreprend pour
- appliquer les principes de la loi du bien-être au travail.- **Conseiller** l'employeur sur les mesures à prendre pour éviter les risques
- d'accident de travail, de maladie professionnelle...- **Conseiller** l'employeur sur les mesures de sécurité et prévention à

prendre, les équipements de protection à mettre à disposition, à la suite
- des accidents de travail.- **Conseiller** les agents concernant la posture qu'ils adoptent sur les lieux
- de travail.- **Coopérer** avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les
- échanges et en étant attentif aux objectifs communs.- **Ecouter** les témoignages, les plaintes, des agents pour se représenter

les difficultés rencontrées en matière de bien-être au travail au sein de
l'organisation.
- **Participer** à l'élaboration des plans de formation du personnel pour les

aspects relatifs au bien-être au travail.
- **Participer** aux procédures « premiers secours »

**LE CPAS DE MONS RECRUTE UN CONSEILLER EN PRÉVENTION DE NIVEAU**
**1**
- **Assurer le suivi** administratif des documents, dossiers et rapports
- relatifs au bien-être au travail.- **Centraliser** les informations relatives au registre de violence au travail.
- **Etablir** des procédures selon des scénarios repris dans l'inventaire des

risques.
- **Etablir** les plans annuels et quinquennaux d'actions en tenant compte

des instructions définies dans les arrêtés royaux.
- **Elaborer