Teamverantwoordelijke Bij Mobiliteit - Antwerpen, België - Stad Antwerpen

Stad Antwerpen

Geverifieerd bedrijf

Antwerpen, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Mobiliteit is in een stad als Antwerpen een belangrijke kwestie. Bewoners, medewerkers, studenten en bezoekers willen zich vlot naar en door de stad verplaatsen. De afdeling Mobiliteit werkt aan meer fietspaden, betere doorstroming, meer verblijfsruimte en een hogere verkeersveiligheid. Onze medewerkers begeleiden **alle bouwprojecten in de stad: bij het bouwen en verbouwen en bij de aanleg en heraanleg van straten en pleinen.** Ben jij de teamverantwoordelijke die we daarvoor zoeken?**

**Wat doe je?**:

- Je geeft leiding aan een team van 8 mobiliteitsconsulenten. Elk teamlid is contactpersoon voor één of meerdere districten van de stad, en voor allerlei mobiliteitsvragen.
- Je ontwikkelt een visie en stuurt een team aan, leidt projecten, initieert nieuwe tools en innovaties. Het doel is een toonaangevend mobiliteits
- en parkeerbeleid én een verdere verduurzaming van de mobiliteit.
- Je overziet en zorgt voor planning, uitvoering, monitoring en rapportage van de taken van je team. Je zet medewerkers en werkingsmiddelen optimaal in. Je bewaakt de voortgang van de processen en projecten, en rapporteert erover aan de directeur.
- Je bent de contactpersoon voor het beleid rond vragen binnen je werkgebied. Je stemt gevoelige dossiers proactief af. Je neemt deel aan de verschillende overlegmomenten met het beleid.
- Je zorgt voor een permanente wisselwerking en samenwerking tussen je eigen en andere teams op de afdeling Mobiliteit en binnen Stadsontwikkeling en Mobiliteit en Parkeren Antwerpen (MPA).
- Je investeert in netwerken binnen en buiten de stedelijke organisatie rond relevante onderwerpen. Je vertegenwoordigt de afdeling Mobiliteit op overlegmomenten en wanneer je samenwerkt met interne en externe partners.
- Je overlegt met en rapporteert aan de directeur Mobiliteit. Je bent ook zijn back-up bij afwezigheid.

**Wat verwachten we van je?**:

- Je hebt kennis van overheidsopdrachten, budgetbeheer en onderhandelingstechnieken. Je hebt 5 jaar relevante werkervaring (best in leidinggeven, mobiliteitsbeleid, stadsontwikkeling, beleidsplanning, projectmanagement, netwerking).
- Een diploma met competenties rond ruimtelijke ordening, stadsontwikkeling, architectuur en/of mobiliteit is een pluspunt.
- Je hebt de competenties om een team experten te motiveren en aansturen.
- Je hebt kennis over en interesse in mobiliteit en parkeren.
- Je hebt een scherp analyse - en synthesevermogen. Complexe informatie analyseer je juist en vanuit verschillende standpunten.
- Je legt vlot contact, enthousiasmeert en motiveert. Je kan een netwerk van mensen en organisaties uitbouwen.
- Je bent sterk in plannen en organiseren. Je coördineert acties, tijd en middelen op korte en middellange termijn. Je stelt de juiste prioriteiten en durft beslissingen nemen.
- Je zorgt voor verandering, vernieuwing en digitalisering.
- Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een beter Antwerpen.

**Meer info over je team**:
De afdeling Mobiliteit telt 60 medewerkers en bestaat uit 5 teams en een kleine staf. Samen met de directeur, stafmedewerker en 4 andere teamleiders vorm je het team dat de afdeling aanstuurt, medewerkers opvolgt en coacht, en aanspreekpunt is voor het beleid.

Voor het team Advies en Ondersteuning (A&O) zoeken we jou als nieuwe teamleider. Samen met je 8 medewerkers behandel je onder andere vragen over mobiliteit en parkeren, klachten en meldingen, mobiliteitsvraagstukken en duurzame mobiliteitsoplossingen bij bouwaanvragen of heraanlegprojecten.

**Voorwaarden****:

- Je hebt een masterdiploma.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.

**Wat bieden we je?**:

- Je start bij Stadsontwikkeling in Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen). Je krijgt een contract bij Mobiliteit en Parkeren Antwerpen van onbepaalde duur.
- Je verdient een minimum bruto maandloon van 4.383,11 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4.758,10 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 5.249,74 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: coördinator (A4-niveau).
- Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een werkweek van 38 uren, 35 vakantie
- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en ruimte voor flex
- en thuiswerk.
- We leggen een werfreserve aan van 6 maanden.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

**Selectieprocedure en -data**:
**De selectie bestaat uit**:

- feedbackgesprekken, op afspraak: in de week van 25 september
- stap 1 bestaat uit een verkennend gesprek: 26 of 28 september
- bekendmaking resultaten: zo snel als mogelijk na