HR Business Partner - Roeselare, België - Ergon jobs
Beschrijving
**De functie**:Samen met vijf collega's ben je verantwoordelijk voor HR binnen de organisatie. Dit zijn je taken:
- Je trekt de rekrutering en opvolging van bedienden;
- Je rolt het talent management beleid uit;
- Je bouwt bruggen met leidinggevenden en ondersteunt hen waar nodig;
- Je bent actief betrokken in diverse HR projecten zoals diversiteit, compensation & benefits, change management en HR analytics.
**Het profiel**:
- Je beschikt over een bachelor of masterdiploma;
- Je hebt minstens een eerste ervaring in HR, liefst zo breed mogelijk;
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels;
- Je bent kritisch en denkt mee om HR processen te optimaliseren;
- Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
**Aanbod**:
- Je ontvangt een vast contract van onbepaalde duur;
- Je komt terecht in een uiterst stabiele organisatie en team van vijf enthousiaste collega's;
- Je mag rekenen op een salarispakket in lijn met je profiel aangevuld met aantrekkelijke voordelen (maaltijdcheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering, bonus, mogelijkheid tot fietsleasing);
- Voeten op de grond, langetermijnvisie en investeren in mensen zijn de drie belangrijkste waarden bij dit bedrijf;
- Je kan rekenen op flexibele werkuren, kan één dag per week van thuis werken (na inloopperiode) en bouwt in totaal 30 verlofdagen op.
Meer banen van Ergon jobs
-
Administration Officer
Ieper, België - 1 week geleden
-
Sales Representative-duplicate
Bruxelles Anderlecht, België - 2 weken geleden
-
Preventieadviseur
Antwerpen, België - 5 dagen geleden
-
HR Officer
Lochristi, België - 2 weken geleden
-
Account Advisor
Brussels, België - 1 week geleden
-
Key Account Manager
Ieper, België - 1 week geleden