HR Officer Français-anglais - Brussels, België - Unique
Beschrijving
**Description**:En tant que **HR OFFICER Français-Anglais** pour notre client, vous combinez** diverses tâches HR "hard" et "soft"**.
Vous occuperez donc une fonction polyvalente et riche en apprentissages.
Vos tâches principales seront notamment liées à la bonne gestion des ressources humaines quotidienne au sein de l'entreprise.
Les ressources humaines suscitent votre intérêt et vous** souhaitez agir en tant qu'élément central pour le développement du personnel au sein de l'entreprise**.
Tâches:
- Traitement de la paie, reporting ;
- Etablir les contrats de travail ;
- Utilisation de la législation sociale et des procédures RH ;
- Contribuer au développement du personnel et donc à la mission de l'entreprise, par votre participation au recrutement et à la sélection, à la formation, au bien-être au travail et aux activités d'équipe ;
- Participation aux organes de consultation sociale ;
- Suivi des dossiers maladies ;
- Mise en place des processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs ;
- Gestion administrative quotidienne liée aux ressources humaines ;
**Profil**
Vous êtes le **HR OFFICER Français-Anglais** recherché par notre client si vous:
- Possédez une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines (recrutement, HR Officer, HR Assistant, HR Generalist) ;
- Possédez de bonnes connaissances de la **législation sociale** ;
- Maîtrise de la Suite Office : Word, Excel, Power Point ;
- Possédez une très bonne maîtrise oral et écrite du **FRANCAIS** et de l'**ANGLAIS**, la **connaissance d'une autre langue** est un véritable atout ;
**Offre**
Notre client vous offre l'opportunité:
- D'occuper une fonction riche et polyvalente qui vous permettra de développer encore davantage vos compétences ;
- D'intégrer un environnement stimulant et dynamique ;
- D'obtenir un **contrat à durée indéterminée** au sein d'une entreprise en pleine croissance assorti d'un **package salarial attractif** à la hauteur de vos compétences ;
**Entreprise**
Vous êtes curieux ? Aimez apprendre ? Souhaitez développer vos compétences en gestion des ressources humaines ?
Vous souhaitez contribuer au développement du personnel en proposant des solutions innovantes participant au développement des compétences et au bien-être des employés ?
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