Senior Manager Technical - Brussels, België - STIB MIVB

STIB MIVB

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Description du poste**:
En tant que Senior Manager Technical, vous assurez l'organisation optimale de la maintenance de la flotte de la Business Unit Metro. Vous définissez et mettez en œuvre les plans d'actions spécifiques du département Technical de la Business Unit Metro en mobilisant l'ensemble du personnel du département. Vous encadrez environ 360 personnes et vous êtes responsable de 3 dépôts et 1 atelier fonctionnant en H24 7 jours/7 comprenant 469 véhicules.

Votre rôle s'articule autour des axes suivants:
La stratégie:

- Vous participez à la définition de la stratégie de votre service et du département Technical et vous l'implémentez en concertation avec le Director Technical.
- Vous fixez, avec le Director Technical, les objectifs des dépôts et de l'atelier du département Technical et vous élaborez les Master Plan Maintenance Métro à long terme (à 5 ans) et à moyen terme (à 18 mois).

L'organisation, coordination et suivi des activités
- Vous implémentez le plan de gestion du stratégique vers le tactique et l'opérationnel (maintien des certifications ISO 9001 et 14001, amélioration continue, ).
- Vous définissez et adaptez les KPI's concernant le processus de maintenance, vous en assurez le suivi.
- Vous contribuez à la supervision des différents dépôts et atelier d'entretien (suivi budget, sécurité, règlements, nouvelles procédures, conventions, qualité,).

Le people Management
- Vous encadrez les des dépôts et atelier et les fédérez afin d'atteindre les objectifs du département Technical.
- Vous développez les compétences d'encadrement des
- Vous initiez de façon proactive les procédures de recrutement des employé.e.s et ouvrier.e.s, participez éventuellement au recrutement des cadres sous votre responsabilité.

L'optimisation de l'organisation, de la qualité et de la productivité
- Vous analysez et adaptez les stratégies de maintenance préventive, améliorative et curative dans une optique d'optimisation des ressources humaines et techniques.
- Vous garantissez la sécurité au travail de l'ensemble des du département et en assumez la responsabilité.

**Profil recherché**:

- Vous êtes en possession d'un diplôme d'Ingénieur Industriel ou Civil (électricité, mécanique, électromécanique) ou équivalent par expérience.
- Vous disposez de minimum 10 ans d'expérience en management et en gestion opérationnelle d'un service de maintenance.
- Vous maitrisez le français ou le néerlandais et avez une excellente connaissance de la deuxième langue; La connaissance de l'anglais est un atout.
- Vous avez une connaissance approfondie des techniques de management (approche processus, analyse des risques, problem solving, gestion des compétences,).
- Vous avez une connaissance des procédures de sécurité.
- Vos qualités personnelles : orientation résultat, leadership, sens de l'analyse et de la synthèse, sens de la négociation (avec les syndicats), sens de la communication, assertivité, flexibilité, gestion du stress, orientation client.

**Notre offre**:

- Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
- Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
- Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

**Entreprise**:
Avec plus de collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d'emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.