Team Lead Buying Offices - Brussels, België - Infrabel

Infrabel

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

6 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**LE TRAVAIL**:
En tant que Team Lead Buying Offices, vos principales responsabilités sont les suivantes:
Jouer un rôle actif dans le développement et le déploiement de la nouvelle organisation du service « Supply Chain », principalement dans le domaine des achats ponctuels de faibles montants et des commandes partielles de fournitures et services:
- Vous participez à la réflexion sur la nouvelle structure organisationnelle et formulez des propositions visant à uniformiser les processus et activités d'achat.
- Vous prenez les initiatives nécessaires pour évoluer vers la structure organisationnelle souhaitée et vous supervisez les changements qui en découlent.

Optimiser et améliorer continuellement les processus et activités d'achat:
- Vous garantissez une organisation efficace et un déroulement optimal des différentes étapes du processus d'achats ponctuels de faibles montants et de commandes partielles sur accords-cadres.
- Vous contribuez au développement de la stratégie d'approvisionnement et à l'uniformisation des processus d'achat de l'entité en participant à des projets d'amélioration dans le cadre du « replenishment ».
- Vous vous efforcez d'équilibrer les niveaux de stocks des différents produits, vous fournissez des informations pour l'élaboration d'accords-cadres et vous veillez à ce que les achats et les commandes partielles soient initiés en temps voulu.
- Vous définissez les KPI et tableaux de bord nécessaires liés aux domaines de résultats de la fonction et assurez le partage des meilleures pratiques, tant en interne qu'en externe.

Agir en tant que SPOC pour toutes les questions relatives aux achats et travailler en étroite collaboration avec les centres de distribution et les « service points »:
- Vous consultez également, de manière récurrente, les autres services de Production Procurement et Supply Chain, principalement les services Production et Procurement, et vous entretenez d'excellentes relations professionnelles avec eux.
- En outre, vous assurez les contacts avec les parties prenantes internes et externes pour discuter des causes des problèmes (détermination des besoins, qualité des livraisons, retards de livraison, etc.) et trouver des solutions durables afin de garantir la continuité opérationnelle et d'offrir un service qui soit orienté vers le client.

Diriger une équipe:
- Dans un premier temps, vous dirigerez et encadrerez spécifiquement l'équipe chargée de l'approvisionnement du « Supply Center » de Schaerbeek (team Supply Customer Service). Dans le cadre de la nouvelle structure organisationnelle de « Supply Chain », votre équipe va s'agrandir (pilotage décentralisé également).
- Vous accompagnez, motivez, évaluez vos et développez leurs connaissances, leurs compétences et leur autonomie afin de contribuer à leur développement et d'entretenir leur investissement dans leur travail.

Il s'agit d'une fonction du niveau Rang 3 et de classe 6 selon le New Reward Plan (NRP).

**CONDITIONS D'ACCES**:
Cette fonction est réglementairement ouverte à les de rang 3 et plus (personnel statutaire ou contractuel classique) et à les faisant partie du NRP.

Siège de travail : Bruxelles-Midi : Rue de France.

**NOTRE OFFRE**:

- Un job passionnant et varié
- Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
- De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être de votre propre carrière
- Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
- Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
- Voyagez gratuitement en train

**L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**:
Infrabel construit, entretient et renouvelle l'infrastructure ferroviaire en Belgique. Avec près de collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d'une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

**QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?**:
Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d'ajustements raisonnables pour votre entretien d'embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

**DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?