Chief Product Owner Non-life I P&v Groep - Brussels, België - Accord Group

Accord Group

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

4 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

P&V staat voor Prévoyance & Voorzorg. Het Belgische karakter van deze verzekeringsmaatschappij zit dus vervat in hun naam. In tegenstelling tot de meeste andere verzekeraars is P&V Groep, als coöperatieve vennootschap, een onderneming van de sociale economie. Sinds hun oprichting in 1907 dragen zij waarden als solidariteit, samenwerking en nabijheid hoog in het vaandel. Deze coöperatieve geest uit zich op diverse terreinen.

P&V Groep wil verzekeringen toegankelijk maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren ze een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via hun ecologische en maatschappelijke projecten.

De Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.

P&V is een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.

P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. Ze willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.

P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. Ze zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van P&V Groep. Ze vinden het dan ook belangrijk dat de onderneming een blauwdruk is van de diversiteit in onze samenleving.

**Rol**:

- De Chief Product Owner (CPO) is verantwoordelijk binnen het non-Life portfolio voor het maximaliseren van 'business value' binnen een vooraf vastgelegd budgettair kader.
- De CPO is de eigenaar van een portfolio van assets (applicaties), werkt hiervoor nauw samen met een collega-CPO, de Enterprise Architect en kan rekenen op een team van 4 Product Owners, een Competence Manager, en een Service Manager om het werk te coördineren binnen haar/zijn portefeuille van assets.

**Verantwoordelijkheden**:

- _ Ontwikkelen en continu bijstellen van de Change & Run strategie: _**Vertalen** **van de overkoepelende strategie **naar een Change & Run portfolio met tastbare waarde creatie; **Deelnemen** **aan transversale budget processen**, business reviews en portfolio Change & Run Board; **Detecteren van trends**: continue op de hoogte blijven van nieuwe technologieën en aanbevelingen doen voor de implementatie ervan om de productiviteit en servicenormen te verhogen, om tegemoet te komen aan hoge klanten verwachtingen en tevredenheid; **Opvolgen van continuïteitsafspraken en lifecycle van assets** in samenwerking met de Service Manager en de Enterprise Architect.
- _
Portfolio Management: _Samen met het team van Product Owners **continu de visie op portfolio van assets (applicaties) en initiatieven synchroniseren en bijsturen **+** **Ondernemen van de nodige acties in de planning om de **performantie en de stabiliteit van de applicaties** te verzekeren.
- _
Stakeholder Management: _**Communicatie van de business value** van releases naar interne en externe stakeholders; Voortdurend **proactief afstemmen met relevante stakeholders**; Afstemmen met de collega-CPO **om een maximale coherentie tussen de diverse portfolio's te garanderen** o.a. ervoor zorgen dat werkprocessen aanwezig zijn voor goed gepland end-to-end service management.
- _
People Management: _Verantwoordelijk voor de rekrutering, samenstelling, coaching & ontwikkeling en performance management van een team van ongeveer 10 à 12 FTE's; **Uitstralen van een sterk leiderschap** voor alle zaken met betrekking tot het creëren van toegevoegde waarde voor de business.

**Profiel**:

- Masteropleiding.
- Minimum 10 jaar ervaring als Product Owner, Project Manager en/of Program Manager binnen een complexe applicatie omgeving (Banken, Verzekeringen, Telcois een plus).
- Sterke people manager, bij voorkeur in een project management omgeving of in een change context.
- Vlotte communicator en influencer op alle niveaus van de organisatie.
- Vertrouwd met een functionele aansturing van gemengde teams (business / IT).
- Ervaring / interesse hebben in agile development / new ways of work.
- Sterke interpersoonlijke vaardigheden met een positieve instelling en een flexibele aanpak.
- Resultaatgerichte teamspeler.
- Pragmatische storyteller.
- Sterk vertrouwd met MS Office.
- Drietalig Nederlands / Frans / Engels.

**Aanbod**:

- Contracttype: onbepaalde duur
- Marktconform salaris.
- Werklocatie: Brussel (Rue Royale) in combinatie met thuiswerken.
- Extralegale voordelen: P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie
- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een company wagen, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerk mogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners.

You can submit your cover letter and detailed resume by clicking on the button below.