Accompagnateur social de nuit - Bruxelles, België - Fedasil
Beschrijving
Fonction
But
Vous offrez un accompagnement social pratique de manière systématique aux résidents du centre avec une attention particulière pour les besoins spécifiques du groupe cible. Vous contribuez de manière proactive à la création d'un environnement de vie et de travail chaleureux.
Contexte
Le centre d'accueil Jules Bordet a ouvert ses portes en urgence en date du 04 janvier 2022 comme centre de crise d' « accueil de nuit ». Le centre est désormais un centre d'accueil de 1e phase pour les demandeurs de protection internationale (DPI). En tant que centre d'accueil de 1e phase, le centre Jules Bordet a pour mission d'assurer l'identification et le 1er accueil des DPI. Les collaborateurs assurent l'encadrement des résidents pendant le trajet d'arrivée (1er accueil). Le trajet d'arrivée consiste en un séjour de courte durée comprenant l'octroi de l'aide matérielle et l'identification des principaux besoins du DPI en vue de son orientation vers une place d'accueil résidentielle.
Le centre a une capacité de 220 places. Il héberge des familles, des hommes isolés ainsi que des Mineurs Etranges Non Accompagnés (MENA).
En tant que collaborateur/rice de nuit, vous travaillez au sein du service des accompagnateurs sociaux, composé de travailleurs/ses sociaux/sociales, d'accompagnateurs/rices sociaux/sociales et d'un(e) chef(fe) de service (vous trouverez plus d'informations sur le centre en question sur ).
Avantages
26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).
Prime pour un horaire de travail en shift de 12h (jour/nuit/week-end)
Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.
Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.
Chèques-repas électroniques.
Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale(Fed+).
Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.
Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.
Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).
Pension complémentaire sous la forme d'une assurance groupe.