Chargé.e de projet d'innovation - Charleroi, België - Greenwin

Beschrijving

Transformation de l'industrie wallonne - Secteur : Construction CDI Temps plein Hybride : Gosselies, Télétravail et Déplacements

Vous pensez que le secteur de la construction est face à une phase clé de son évolution, le changement est inévitable pour conserver sa compétitivité et son attractivité ?

Vous considérez que les entreprises ont besoin d'accompagnement dans cette évolution nécessitée par le secteur ?

Vous cherchez un challenge professionnel dans lequel allier vos compétences en gestion de projets avec votre goût pour l'innovation ?

GreenWin vous offre l'opportunité d'avoir un impact significatif sur le secteur de la construction en Wallonie

VOTRE MISSION

Stimuler l'innovation, entre autre grâce au numérique, au sein des entreprise du secteur de la construction et les accompagner dans leur transition pour une gestion plus efficace et durable.

VOS RESPONSABILITES

Faire émerger des idées de projets d'innovation

• Vous initiez des rencontres avec les entreprises afin d'identifier et comprendre leurs besoins : leur réalité, leurs contraintes et leurs difficultés.
• Vous compilez et analysez les besoins des acteurs de la construction afin de dégager des thématiques d'innovation, entre autre des solutions numériques.
• Vous initiez et animez des groupes de travail avec les acteurs de la chaine de valeur afin de générer des idées.
• Vous identifiez les partenariats potentiels et mettez en relation les acteurs concernés.

Accompagner de l'Idée au Projet

• Vous aidez à la recherche de financements et de partenaires.
• Vous facilitez les mises en relation entre acteurs.
• Vous connectez les idées de projet avec les initiatives et stratégies existantes (projets en cours, Domaines et initiatives d'innovation stratégiques, ...)

Coordonner les tâches de GreenWin dans les projets (détail ci-dessous)

• Vous animez les réunions de travail avec les parties-prenantes du projet.
• Vous suivez l'avancement des tâches, des livrables et des deadlines.
• Vous gérez le budget et les relations avec les pouvoirs subsidiants.
• Vous cadrez et faites évoluer les activités si nécessaire afin de continuer à avancer dans la bonne direction.

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS ?

L'animation de groupe

• L'animation de groupe est un talent chez vous : Vous savez créer une synergie de groupe et mettre les acteurs en action au service d'un objectif commun.
• Vous inspirez confiance, vous savez convaincre et influencer.

La construction

Le monde de la construction vous inspire. Idéalement, vous maîtrisez les enjeux de la construction et vous avez un diplôme dans le domaine - à titre d'exemple : architecture, ingénieur industriel construction, etc.

La communication

• Vous savez écouter, reformuler pour assurer une compréhension réciproque avec vos interlocuteurs
• Vous soignez vos relations et votre communication : vous savez faire passer les messages clairement.
• Vous maîtrisez parfaitement le français (oral et écrit), la connaissance de l'anglais est un plus.

Vos relations

• Vous avez un excellent sens du contact, un bon réseau ce qui vous permet de mettre facilement les gens en relation.
• « Seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin » est une citation qui vous correspond
• Vous avez l'habitude de guider sans prendre le lead ou faire à la place
• Vous adoptez naturellement une posture orientée « service client » : « Que puis-je faire pour vous aider ? »

Votre attitude

• Vous avez un esprit analytique, de synthèse et savez faire des liens entre des sujets, en apparence, opposés.
• Vous aimez apprendre et évoluer en permanence : vous êtes , vous vous renseignez et allez chercher les éléments dont vous avez besoin pour avancer.
• Vous êtes autonome, auto-discipliné.e et dynamique.
• Vous êtes organisé.e, méthodique et structuré.e : Votre agenda, vos communications, vos projets et vos présentations sont impeccables.

L'innovation

• Vous êtes à l'aise avec l'innovation : les approches, les idées et les informations nouvelles vous stimulent.
• La thématique de la digitalisation vous intéresse fortement. Vous avez idéalement une connaissance des outils numériques utilisés en construction (Exemple : ERP, BIM).

A PROPOS DE GREENWIN

GreenWin est très actif dans la facilitation de la digitalisation des entreprises de la construction. En tant que pôle de compétitivité pour le secteur, il est déjà actif dans plusieurs projets stratégiques sur la thématique de la construction : RENO+ (la massification de la rénovation de l'habitat privé en Wallonie), Construction du futur, Dig'easy et EDIH Connect.

Le projet EDIH Connect est un projet cofinancé européen-wallon qui s'inscrit dans un réseau européen de Digital Innovation Hubs (DIH). Son objectif est d'augmenter la maturité numérique du secteur de la construction. Concrètement, le projet vise à développer et proposer des services principalement pour les entrepreneurs afin de les accompagner dans leur parcours d'adoption du numérique, le tout centralisé sur un site web.

GreenWin cherche à renforcer l'équipe sur un des 4 piliers du projet, à savoir l'accompagnement dans la transformation, l'adoption et l'investissement. Ce pilier vise à accompagner les entreprises dans leur parcours de transformation et d'adoption numérique, que ce soit par l'évaluation de leur maturité, la proposition de solutions, la mise en contact avec les bons acteurs ou encore la recherche des financements appropriés.

Construction du Futur est un programme de Digital Wallonia qui vise, tout comme l'EDIH Connect, à augmenter la maturité numérique des entreprises du secteur de la construction. Ce programme se veut complémentaire aux initiatives en cours, telles que l'EDIH Connect, visant des cibles et activités différentes. Dans ce projet, GreenWin coordonne les activités liées à l'identification des acteurs et besoins numériques par chaîne de valeur. Au-delà de la coordination du work package, il travaille spécifiquement à l'évaluation de la maturité numérique des entreprises sur une des 3 chaînes de valeur ciblées. GreenWin est également en charge de créer une dynamique entre Construction du futur et les autres programmes de Digital Wallonia, en mettant en place des actions communes.

GreenWin collabore avec d'autres acteurs du secteur sur ces projets, comme Embuild (l'association de la construction) et Buildwise (le centre d'innovation du secteur de la construction).

Vous intégrez GreenWin. Son équipe, composée d'une vingtaine de personnes, vous accueille pour contribuer à une industrie et une société wallonne prospère, durable et éco-responsable. Plus particulièrement, vous opérerez au sein de la cellule « Digitalisation ». Vous constaterez rapidement que les valeurs de créativité, collaboration, confiance, engagement et audace sont véhiculées au sein de l'équipe. La cohésion et la fluidité dans la communication entre les cellules sont essentielles.

GreenWin, en quelques mots...

Fondé en 2011, GreenWin est le pôle de compétitivité wallon des Cleantech, et en particulier de la chimie verte, des matériaux durables, des procédés innovants de construction et des technologies environnementales.

GreenWin met en œuvre un ensemble d'actions (montage de projets innovants, réseautage, veille et prospective, missions et conférences internationales...) dédiées au développement de projets et de filières industriels innovants.

Le cœur de métier d'un pôle de compétitivité est d'accompagner les consortia (composés d'entreprises et d'acteurs de la recherche) dans le montage de leurs projets d'innovation collaborative, en les conseillant et en les aidant à améliorer leur projet. Il s'agit principalement de projets R&D, mais également de projets de formation et d'investissement.

Un pôle anime des chaînes de valeur et facilite la création de projets structurants (plateformes, programmes à axes multiples et portefeuilles de projets) dans les domaines prioritaires de la compétitivité de la Wallonie.

En savoir plus :

Les bonnes raisons de rejoindre GreenWin

L'opportunité de participer à des projets passionnants d'un point de vue technique et sociétal.

Echanger et partager avec les entreprises sur les challenges du secteur de la construction.

Avoir un réel impact sur la transformation durable des entreprises de la construction.

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE

via Smartrecruiters :

Petits conseils pour optimiser votre candidature :

• N'utilisez pas "Postuler facilement".
• Complétez uniquement la partie "Informations personnelles".
• Téléchargez votre CV dans la partie "CV".
• Répondez aux quelques rapides questions qui vous seront posées.
• Ecrivez-nous pour compléter votre candidature dans : "Votre message au responsable de l'embauche".

Processus

Dès que vous avez posé votre candidature, vous recevrez un email automatique de confirmation (vérifiez malgré tout vos courriers indésirables)

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e par téléphone pour un premier entretien pour vérifier les éléments essentiels de notre potentielle collaboration.

Ensuite, vous passerez un entretien par vidéoconférence pour évaluer l'adéquation avec le poste et de l'entreprise.

Enfin, vous aurez un entretien basé sur des cas pratiques avec le management de GreenWin.

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Rejoignez nous pour faire la différence dans le secteur de la construction et contribuer à un avenir plus durable pour la Wallonie

L'équipe Greenwin
Pour ce recrutement : Carine, Julie, Stéphanie et Valérie