Hulpkok - Vervanging - Evergem, België - Zorgbedrijf Meetjesland

Zorgbedrijf Meetjesland

Geverifieerd bedrijf

Evergem, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

in
- **Evergem**

Hier vieren we leef-tijd: de gezegende leeftijd van onze senioren, maar vooral de tijd om te leven

***
- Wij zijn op zoek naar 2 hulpkoks om ons team te versterken. Het betreft een vervangingscontract tot eind augustus 2023 (met kans op verlenging).
- De prestatiebreuk kan naar voorkeur ingevuld worden: minstens 75% (=28u30/38) tot voltijds (=38/38).

Zo snel mogelijke indiensttreding

**Functiebeschrijving en -profiel**:
Je oefent je functie uit in het WZC Ten Oudenvoorde - Hospitaalstraat Ertvelde.

Je staat in voor de bereiding van aangepaste, lekkere, gezonde en afwisselende maaltijden voor de bewoners en het personeel, zoveel mogelijk rekening houdend met hun noden en gewoontes.

Een uitgebreid functieprofiel vind je in bijlage.

**Uurrooster**:
Je werkt volgens een variabel uurrooster.

**Loonelementen**:
Je wordt bezoldigd op grond van de salarisschaal D1 - D3.

Knelpuntberoep: Beroepservaring uit de openbare sector en relevante beroepservaring uit de privésector en als zelfstandige wordt volledig overgenomen voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit. Relevante beroepservaring uit de openbare sector, privésector en als zelfstandige wordt ook integraal overgenomen voor het bepalen van de schaalanciënniteit. Deeltijdse diensten die werden gepresteerd voor 2008, worden gedeeltelijk verrekend.

**Gezocht profiel**:

- Werkervaring: werkervaring is een pluspunt.
- Studies: bij voorkeur houder zijn van het diploma secundair onderwijs met specialisatie (groot)keuken, restaurant of gelijkwaardig door ervaring.

**Selectie**:
De campusdirecteur zal je uitnodigen voor een gesprek.

**Extralegale voordelen**
- Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8 (werkgeversaandeel: € 6,91)
- Ecocheques ter waarde van 200 euro (a rato prestaties)
- Fietsvergoeding van 25 cent per kilometer
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om aan te sluiten tot de collectieve verzekering, de premie wordt gedurende het eerste jaar tewerkstelling zelf ten laste genomen)
- Een aantrekkelijke verlof
- en feestdagenregeling (23 verlofdagen en 11 feestdagen per jaar)
- Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren
- en pretparkkortingen, cinemakortingen,...
- Gratis griepvaccin in het najaar

Voor meer **info** kan je terecht bij dienst HRM:
Els Degloire (09/