Recruiter met ervaring - Hamont-Achel, België - Adecco Belgium

Beschrijving

Functieomschrijving
Ervaren recruiter gezocht regio Hamont-Achel.
Heb jij ervaring met de werving en selectie van getalenteerde professionals?
Geeft het vinden van de juiste kandidaat jouw een boost?
Bekijk dan zeker deze functie als recruiter waar je terechtkomt in een 80% tewerkstelling.

Hoe ziet jouw job als recruiter eruit?

Je staat in voor het ontwikkelen en implementeren van een effectieve wervingsstrategie om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken, zowel voor lopende vacatures als toekomstige behoeften. Zowel arbeiders- als bediendenprofielen behoren tot jouw scope.
Je identificeert en beoordeelt kandidaten die je via diverse wervingsbronnen ontvangt (waaronder online vacatures, sociale media, netwerken en recruitment-evenementen).
Je beheert het selectieproces van A tot Z: inclusief het interviewen van kandidaten, het afnemen van referenties en het coördineren van gesprekken met belanghebbenden.
Je zorgt voor een optimaal relatiebeheer: bouwt contacten uit met interne/externe leveranciers die relevant zijn om de doelstellingen van recruitment te behalen. Onderhoud contact met kandidaten en bouwt duurzame relaties op om een talentenpool te creëren voor toekomstige behoeften.
Je werkt nauw samen met de verschillende interne afdelingen zoals afdelingsmanagers en belanghebbenden om inzicht te krijgen in hun wervingsbehoeften en een effectieve wervingsstrategie te ontwikkelen.
Je zorgt voor een optimaal beheer van compliance en documentatie: zorgt ervoor dat alle wervingsactiviteiten voldoen aan relevante wet- en regelgeving en documenteert alle relevante informatie

Je werkt voltijds in glijtijden: glijtijden tussen 7u30 – 9u00 en 16u00 – 17u30 – op vrijdag werk je 1u minder
Ook 4/5e tewerkstelling is mogelijk.

Profiel

Bachelor diploma in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
Aantoonbare ervaring als recruiter, bij voorkeur in de farmaceutische of biotechnologische sector.
Kennis van wervingssoftware en -tools.
Goede kennis Nederlands en Engels.
Je bezit uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
Het vermogen om zelfstandig te werken en meerdere wervingsprojecten tegelijkertijd te beheren.
Sterk in plannen en organiseren
Je bent discreet met informatie en kan autonoom werken.
Flexibel: je bent bereid om na de werkuren al eens een interview te plannen, deel te nemen aan jobbeurzen of jobevenementen.

Aanbod

* Onmiddellijke, vaste aanwerving binnen een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische werkomgeving.
*Je kan rekenen op een passend salaris dat aangevuld wordt met talrijke voordelen, zoals groeps -en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, geschenkcheques en andere voordelen
* Naast jouw wettelijke vakantiedagen, kan je genieten van extra compensatiedagen pro rata jouw 80% tewerkstelling.
* Werken in glijtijden
* Tewerkstelling in een HR team van 3 personen

Interesse?
Solliciteer online of bezorg jouw kandidatuur aan