Intervenant-e Psycho-social-e - Anderlecht, België - MACADAM

Beschrijving

**Description de l'entreprise
**- L'asbl Macadam a pour finalité de mettre fin au sans-abrisme des jeunes de moins de 26 ans en Région bruxelloise. Macadam a 4 missions principales qui sont le repérage, la meilleure connaissance et l'accompagnement intersectoriel des jeunes dit.e.s en errance ainsi que la proposition de solutions structurelles et intersectorielles. L'asbl peut compter sur le soutien des pouvoirs publics et sur tout un réseau de partenaires engagé-e-s. _

**Le public cible de Macadam**:
Tout-e jeune de moins de 26 ans en situation d'errance sur le territoire bruxellois, c'est-à-dire en situation de sans-abrisme ou à risque de s'y retrouver.
Le terme générique « jeunes dit.e.s en errance » recouvre des réalités très hétérogènes : jeunes issu-e-s de l'Aide à la Jeunesse sans solution à 18 ans, voire avant ; jeunes migrant-e-s (en attente ou en refus d'une prise en charge par l'Etat belge) ; jeunes LGBTQI+ exclu-e-s de leur milieu familial en raison de leur orientation sexuelle ou choix de genre ; jeunes en conflit avec la loi ; jeunes sortant d'institutions (prison, hôpital psychiatrique, etc.),... Chaque catégorie de ce public mérite une attention particulière, des partenariats spécifiques et adaptés aux besoins et aux demandes.

**Les principes directeurs de l'action au sein de Macadam**:

- Non-jugement et non-discrimination
- Libre adhésion
- Bas seuil et inconditionnalité
- Participation et renforcement du pouvoir d'agir des jeunes
- Travail en réseau intersectoriel
- Flexibilité opérationnelle, capitalisation et approche innovante et transformatrice

**Description de la fonction
**L'association cherche à recruter **1 intervenant **-e psycho-social-e référent-e logement **motivé-e et prêt-e à se lancer rapidement.

Sous l'autorité de la directrice et avec le reste de l'équipe psycho-sociale **, votre rôle sera d'établir une relation de confiance avec les jeunes au sein du centre d'accueil de jour, de leur proposer accueil et écoute ainsi qu'un accompagnement socio-éducatif individualisé et des activités collectives de socialisation. Vous serez aussi responsable du développement du réseau autour des questions de logement/hébergement et participerez activement aux projets liés à cette thématique.**

**Les tâches**:

- Participation à la vie du dispositif d'accueil de jour : ouverture et préparation, activités socio-éducatives, fermeture et rangement, etc. ;
- Ecoute des jeunes accueilli-e-s sur le dispositif d'accueil de jour et soutien à l'expression de leur ressenti ;
- Travail relationnel et éducatif dans le cadre des activités collectives de socialisation ;
- Développement du réseau, mise en place de partenariats en lien avec le logement/hébergement ;
- Participation au pôle logement de Macadam (organisation des réunions, rédaction des pv, etc.) ;
- Participation au développement d'activités/actions liées au logement/hébergement ;
- Travail de rédaction (notes, rapports, etc.).

**Description du profil
**Profil recherché**:

- Diplôme : Formation dans le domaine psycho-social (éducateur-trice spécialisé-e, assistant-e social-e, assistant-e psychologue, etc.) ou expérience équivalente ;
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience réussie dans le travail psycho-social avec les adolescent-e-s et les jeunes adultes en précarité ou dans le travail d'accompagnement dans les secteurs de la santé mentale, du sans-abrisme, de la migration, des addictions, etc. ;
- Expérience dans le secteur du logement/hébergement ;
- Langues : Maîtrise (à l'oral et à l'écrit) du français. La connaissance du néerlandais et/ou d'une autre langue (arabe, anglais, espagnol, etc.) est un atout ;
- Vous êtes en possession d'un certificat de bonne vie et mœurs (modèle 2) à fournir au plus tard à la signature du contrat ;
- Permis B souhaité.

**La fonction nécessite**:

- Une aisance dans la rencontre et la capacité d'accueil de publics jeunes, fragilisés et multiculturels ;
- Une bonne capacité d'adaptation tant vis-à-vis des situations vécues par les jeunes que des réalités d'un projet en construction ;
- Un esprit créatif n'ayant pas peur de se remettre en question, d'interroger ses pratiques et d'être force de propositions ;
- De l'expérience dans la gestion de situations de conflit, violence et agressivité ;
- Une volonté de placer les jeunes au centre du projet ;
- Une appétence à travailler dans une équipe multidisciplinaire et avec des partenaires de différents secteurs ;
- Une connaissance des problématiques diverses que rencontrent les jeunes en errance dans leur recherche de logement/hébergement à Bruxelles et du réseau bruxellois.

**Avantages du poste
**Conditions d'emploi**:

- CDI (sous réserve d'obtention de subside), temps partiel (4/5 ou 29h36), avec congés légaux et sectoriels ;
- Rémunérations selon les barèmes de la convention paritaire ;
- Lieu de travail : dispositif