Juriste (M/F/x) - Sint-Joost-ten-Node, België - Werkenvoor / Travailler

Sophie Dubois

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Sophie Dubois

beBee Recruiter


Beschrijving
**Code de sélection**:

- AFG23214**Diplôme**:

- Autre
- Master

**Type de contrat**:

- Statutaire**Niveau de fonction**:

- A1**Type de recrutement**:

- Recrutement externe**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 1210 Saint-Josse-ten-Noode**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Résumé**:
**Contenu de la fonction**:
**_Vous avez un intérêt pour le droit en matière de sécurité sociale ? Vous souhaitez travailler pour une administration à fort impact social ? Alors, ce job est pour vous _**

L'INAMI est à la recherche de juristes pour **3 fonctions** dans nos différents services:

- Une fonction pour la Direction Dossier assuré social du Service des indemnités (SI).
- Une fonction pour l'Unité de gestion des dossiers individuels de la direction KLAVVIDT-DIDS du Service des Soins de Santé (SSS).
- Une fonction pour le Département accessibilité de la Direction Affaires juridiques & Accessibilité du Service des Soins de Santé (SSS).

Plus d'informations sur les différentes fonctions vacantes ? Consultez les descriptions de postes spécifiques mentionnées dans le bas de la page de la description de fonction complète.

**_Vous avez un intérêt pour le droit en matière de sécurité sociale ? Vous souhaitez travailler pour une administration à fort impact social ? Alors, ce job est pour vous _**

Les fonctions de juriste à l'INAMI varient selon leur contexte et les matières traitées par chaque service. Toutefois, elles ont un socle commun:

- Vous **formulez des avis juridiques** argumentés sur base de la réglementation en vigueur.
- Vous **gérez des dossiers juridiques complexes**.
- Vous **répondez oralement et par écrit** aux questions de vos différents interlocuteurs afin de les accompagner dans l'interprétation de la législation.
- Vous **tenez à jour vos connaissances et suivez les évolutions** pertinentes au niveau juridique dans votre domaine d'expertise. Vous les partagez avec les membres de l'équipe.
- Vous serez également amené(e) à formuler des recommandations en vue d'améliorer la législation et/ou rédiger des nouveaux textes de réglementation.

Dans le bas de la page de la description de fonction complète, vous trouverez les descriptions de postes spécifiques relatives aux fonctions spécifiques au sein des différents services de l'INAMI.

**Service des Indemnités (SI)** - **Direction Dossier assuré social

**Plus d'info sur la fonction ?**
Cyprien Nizeyimana - Conseiller
Tél. : 02/

**Service des Soins de Santé (SSS)** - **Direction KLAVVIDT-DIDS - Unité de gestion des dossiers individuels

**Plus d'info sur la fonction ?**
Bart De Vos - Attaché
Tél. : 02/

**Service des Soins de Santé (SSS)** - **Direction des affaires juridiques et accessibilité - Département accessibilité

**Plus d'info sur la fonction ?**
Christel Heymans - Conseiller
Tél. : 02/

**Plus d'info sur la fonction ?**

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

**Employeur**:
Il y a 3 postes vacants dans différents services de **l'Institut national d'assurance maladie-invalidité **(INAMI), Avenue Galilée 5/ Bruxelles.

**L'INAMI**

**Nos missions**

L'INAMI est un acteur-clé de la sécurité sociale, avec une double mission.

Nous sommes responsables pour que chaque assuré social, quelle que soit sa situation, ait effectivement accès aux soins de santé de qualité qui sont nécessaires (accessibilité) et obtienne un remboursement. Ces soins de santé doivent être efficaces et dispensés aux tarifs convenus (sécurité tarifaire).

Nous veillons aussi à ce que les assurés sociaux, travailleurs salariés et indépendants, reçoivent un revenu de remplacement adéquat en cas d'incapacité de travail ou de maternité/paternité. Nous garantissons que de réelles opportunités de réinsertion au terme de l'incapacité de travail leur soient offertes.

**Notre culture d'entreprise**

L'INAMI s'investit dans une culture de travail où responsabilité, flexibilité et transparence sont les maîtres mots. Nous travaillons selon les principes NWOW (new way of working). Collaborer avec nos partenaires internes et externes, veiller à la continuité et à la qualité des services fournis à nos clients occupent une place centrale. Une organisation du travail souple, où la concertation est le fil conducteur, nous permet de travailler et de collaborer d'une manière saine et durable.

L'INAMI encourage ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leur personnalité, ainsi que dans l'exercice de leurs responsabilités : en pratiquant un style de direction dont les axes principaux sont écouter, valoriser, soutenir, accorder la confiance, stimuler, réfléchir ensemble et oser prendre des décisions. De cette manière, nous voulons offrir un environnement de travail où tous les collaborateurs se

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