HR Business Partner - Zellik, België - Accent

Accent

Geverifieerd bedrijf

Zellik, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Onze klant is de globale marktleider in de distributie van elektrische producten en oplossingen voor de industriële, residentiële en tertiaire markt. In hun indrukwekkend productaanbod vindt je het meest innovatieve op het gebied van elektrisch materiaal, verlichting, beveiliging, databekabeling en energiebesparende materialen. Maar het zijn vooral de medewerkers die het verschil maken. Hun vakkennis en zin voor onberispelijke dienstverlening zorgen voor een absolute meerwaarde. Het maakt van deze onderneming een uitstekend presterend bedrijf en een drijvende kracht voor de sector. Een betrouwbare, competente partner die de juiste logistieke keuzes maakt en die steeds dicht bij de klant staat.

**Functiebeschrijving**
Als HR business partner ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers van jou regio, net als voor het management voor alle vragen. Voor deze job sta je in voor:

- De volledige begeleiding van de employee life cycle
- Recruitment
- Uitrollen via o.a. workshops van onze waarden en bedrijfscultuur (Employee Value Proposition)
- Ondersteunen, uitrollen en invoeren van alle HR projecten en de opvolging hiervan (o.a. personeelstevredenheidsenquête, training curriculae )
- Coaching van middle management (filiaal
- en afdelingsverantwoordelijken), extern technisch commerciële medewerkers en andere medewerkers door verschillende tools (development centers, performance management, ontwikkelingsplannen, SuccessFactors, Rexel Academy,)
- Aanwezigheid in de verschillende filialen van het bedrijf om de communicatie, functionering en arbeidsrelaties verder te verbeteren
- Actief deelnemen aan de sales meetings, om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen binnen de business evenals om uw input en ondersteuning te geven waar nodig
- Je verzorgt een deel HR administratie

**Functie-eisen**
Als HR business partner heb je:

- Enkele jaren ervaring in een generalistische HR rol
- Goede kennis van sociale wetgeving en HRM

Je bent
- Gedreven, contactvaardig en sociaal
- Pragmatisch, no nonsense & straight forward mentaliteit
- Flexibel, je communiceert vlot, effectief en efficiënt op verschillende niveaus
- Oplossings
- en resultaatgericht
- Zelfstandig en proactief

Je bent Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans. Je bent bereidt je te verplaatsen in de regio Oost
- & West-Vlaanderen + Henegouwen

**Arbeidsvoorwaarden**
Een boeiende uitdaging in de wereld van energie waarbij een competitief salaris met extralegale voordelen hoort.