2023-32 Antibiotic Management Teamexpert - Brussels, België - CHU / UVC Brugmann

CHU / UVC Brugmann
CHU / UVC Brugmann
Geverifieerd bedrijf
Brussels, België

2 uur geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter


Beschrijving
**Onderneming**:
Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het Iris-netwerk. Het is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur die voortdurend evolueert.

Als sterk maatschappelijk betrokken ziekenhuis ijvert het UVC Brugmann ervoor alle patiënten, zonder onderscheid, op elk moment toegang te bieden tot de beste zorg.

Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel, arbeiders... er zijn erg uiteenlopende profielen aan het werk in het ziekenhuis en u ontdekt er ook heel verrassende functies. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.

Wij zijn dan ook op zoek naar een Antibiotic Management Teamexpert die klaar is om de vele uitdagingen van het ziekenhuismilieu aan te gaan en die wil werken in een geëngageerd en dynamisch team.

**Functie**:
**Activiteiten en taken verbonden aan de functie**
- (zie: Taak van de AMT: KB van 12 februari 2008 die het KB van 04/03/1991 wijzigt)._

In samenwerking met de infectioloog-geneesheer:

- het therapeutische formulier van de antibesmettelijke geneesmiddelen ontwikkelen en bijwerken;
- ontwikkelen, aanpassen en verspreiden van de schriftelijke aanbevelingen voor de antibesmettelijke behandelingen;
- de initiatieven ontwikkelen, uitvoeren en evalueren teneinde het gebruik van antibesmettelijk te beperken;
- de voortgezette vorming organiseren: epidemiologie, microbiologie, diagnose en behandeling van de besmettingen (e.a. Feedback van de auditsresultaten);
- de kwaliteit van de voorschriften (maatregelen, kwaliteitsaudits van de voorschriften en feedback) evalueren;
- verbruiksprofielen opstellen (maatregelen, evaluaties en feedback op basis van de UVCB-software);
- het toezicht op de weerstand tegen antibesmettelijk geneesmiddelen volgen (maatregelen, evaluaties en verslagen);
- een verslag voor BAPCOC opstellen;
- zijn taak in nauw contact met de geneesheren diensthoofden, de kaders van het paramedische en verpleegkundig departement en de verantwoordelijken van de verschillende departementen vervullen

**Toelatingsvoorwaarden**
- Gegradueerde verpleegkundige in de verpleegkunde
- Over een praktijkervaring van 2 jaar op het terrein beschikken
- Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagde Selor-proef).
- Slagen voor het selectie-/bevorderingsexamen.
- Voldoen aan de gevraagde kwaliteiten voor de functie
- **Hiërarchie**: Diensthoofd Verpleegkunde
- **Uurrooster**: onregelmatig
- **Indiensttreding**: onmiddellijk

**Profiel**:
**Vereist profiel voor de functie**

Met deze eigenschappen wordt u onze nieuwe collega:

- Een beroepservaring met een aanvullende opleiding (Ziekenhuishygiëne, Data Manager, Epidemiologie, Klinisch onderzoek, ) vormen aanvullende troeven
- Bekwaamheden:

- van analyse, planning, organisatie, totstandbrenging, evaluatie en opvolging van processen
- de mondelinge en schriftelijke communicatie (reporting)
- multidisciplinaire samenwerking
- projectenbeleid (methodologie)
- beheersing van de klassieke informaticawerktuigen (Excel, Word, PowerPoint), statistieken (Epi Info, Tata, ) en UVCB-software (Mediweb, Medview, Mercure (apot-v), Datawarehouse (Beheer: COAP, Intranet,.)
- Bijkomende troeven:

- universitair niveau
- beheersing van het Engels
- dynamisme, creativiteit en nauwgezetheid
- plichtsbesef
- constructieve geest
- Pedagoog

**Aanbod**:
**Aanbod**
- **IFIC : categorie 14**

Min. : 37 470,59€ (index :

Max. : 59 192,62€ (index :
- **Gelijkgesteld met de graad van**:Gegradueerde verpleegkundige
- **Jaarlijkse bedragen op voltijdse basis : Baremaschaal**: BH' 1/2/3

Min. : 33 253,16€ geïndexeerd

Max. : 58 585,37€ geïndexeerd

Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.

Huidige index: 1.9999
- Extralegale voordelen:

- maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
- voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Iris-netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
- volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80 % in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
- een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
- een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
- 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
- Aanvullend pensioenplan voor de contractuele werknemers in onze ziekenhuizen.
- talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Iris-netwerk);
- een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
- een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

**Kandidatuur ind

Meer banen van CHU / UVC Brugmann