HR Business Partner People - Antwerpen, België - SCANIA

SCANIA

Geverifieerd bedrijf

Antwerpen, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Beschrijving**:
Werken bij Scania is werken aan een topproduct in een veelzijdige en uitdagende omgeving waarin opleidings
- en doorgroeimogelijkheden ruimschoots aanwezig zijn. Als technologisch hoogstaand product is iedere Scania een droom om aan te sleutelen en te onderhouden. Onze klanten zijn terecht veeleisend; zowel voor het product als de serviceorganisatie. Als organisatie zijn we hierop volledig ingespeeld. In onze werkplaatsen zijn veiligheid en het welzijn van onze medewerkers focus nummer één. Juist dan kan alle kwaliteit gericht worden op onze klanten. Voel jij je thuis in zo'n werkomgeving? Dan heeft Scania jou nodig

Ter versterking van ons HR Benelux team, zijn wij voor België op zoek naar een collega. In deze rol zul je het directe aanspreekpunt zijn voor het lijnmanagement en de medewerkers. Daarnaast word je betrokken in verschillende Benelux
- en Corporate projecten en ga je hierin een actieve rol vervullen. Je komt terecht in een ervaren HR Benelux-team van in totaal 14 collega's (HR Business Partners, Talent Acquisition, Learning & Development en HR Operations). Je rapporteert, samen met je collega's, aan de HR Director Benelux.

Jouw verantwoordelijkheden:

- Adviseren en coachen van het lijnmanagement
- Ondersteunen van de verschillende werkplaatsen
- Uitvoeren van het HR-beleid
- Uitvoeren van beleidsmatige projecten met betrekking tot onderwerpen als:

- Employee life cycle management
- Ziekteverzuim en re-integratie beleid
- Arbeidsvoorwaardenbeleid
- Ondersteunen van collega's in Benelux
- en/of Corporate projecten (bijv. medewerkers-tevredenheidsonderzoek)

Dit krijg je van ons:

- Voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur (40u/week)
- Marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, Eco-cheques, workbenefit)
- Sterke AG groeps
- en hospitalisatieverzekering
- 33 vrije dagen (20 vakantiedagen, aangevuld met 13 ADV-dagen)
- Firmawagen met tankkaart
- Laptop, smartphone en thuiswerk benodigdheden (bureau, desktop,....) m.b.t. hybridewerk
- Ruime mogelijkheid voor verdere persoonlijke ontwikkeling en opleiding

Dit ben jij:

- Bachelor/master werk
- denkniveau
- Bij voorkeur ruime ervaring in een vergelijkbare generalistische HR-functie
- Je bent bereid te reizen naar de verschillende werkplaatsen in België
- Een goede kennis van het Nederlandse. Franse en Engelse taal is een plus