Amc 9007/680 - Brussels, België - Gemeente Jabbeke

Gemeente Jabbeke

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

19 uur geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Fedasil kent materiële hulp toe aan aanvragers van internationale bescherming en aan andere categorieën van vreemdelingen die ook recht hebben op opvang ("opvangwet" van 12 januari Fedasil organiseert, rechtstreeks of via haar partners, een kwaliteitsvolle opvang en begeleiding. Het Agentschap beheert bovendien de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de programma's voor vrijwillige terugkeer vanuit België. Fedasil draagt bij tot het uitwerken, de voorbereiding en de uitvoering van het opvangbeleid. In het kader van verschillende initiatieven zorgt Fedasil voor de integratie van de opvangcentra binnen de plaatselijke gemeenschap**.

Fedasil zoekt een

Adjunct-dienstverantwoordelijke Netheid **(m/v/x)**

**Aanmeldcentrum - Dispatching**

Interne + externe selectie

Referentienummer: 9007/680

**Context**

Het Aanmeldcentrum (AMC) behoort tot het departement "Aankomst" en werd opgericht in december 2018 als het enige centrum waar de Verzoekers om Internationale Bescherming (VIB) zich kunnen aanmelden. De missie van het centrum is het identificeren van noden en het eerste onthaal van de VIB. Het aankomsttraject bestaat uit een kort verblijf inclusief materiële hulpverlening en identificatie van de belangrijkste noden van de verzoekers van de internationale bescherming (VIB) met als doel ze te kunnen laten doorstromen naar een opvangcentrum.

Het AMC bestaat uit twee operationele afdelingen: "Dispatching" en de afdeling "Ontvangst & Oriëntatie".
De personeelsleden in de afdeling dispatching zorgen voor de eerste sociale en medische screening van de VIB met als doel de gepaste opvang in het aankomsttraject toe te wijzen.

De personeelsleden in de afdeling Ontvangst & Oriëntatie verzekeren de omkadering van de bewoners tijdens het eerste aankomsttraject (de eerste ontvangst). Deze opvang duurt in normale omstandigheden gemiddeld enkele dagen. Het centrum heeft hiervoor een capaciteit van 850 bewoners en bestaat uit 250 personeelsleden.

In de huidige situatie is er een tekort aan tweede fase opvangplaatsen waardoor de doorstroom van de VIB heel traag verloopt en het verblijf van de bewoners in het AMC gemiddeld twee maanden kan zijn. Dit vraagt aanpassingen en flexibiliteit in de aanpak van alle diensten.

**Functie**

**Doel**

U organiseert en verzorgt de dagelijkse eerstelijnszorg voor de bewoners en staat garant voor het aanbod van preventieve en curatieve verzorging, met bijzondere aandacht voor de specifieke kenmerken van de doelgroep.

**Inhoud**
- Zorg voor netheid en orde in kantoorruimten: stof, vegen, stofzuigen, was oppervlakken, sanitair, keukens, vuilstortplaats, trappen (volgens "gezondheids
- en veiligheidsnormen")
- U waardeert klanttevredenheid bij uw dagelijkse taken.
- Onder leiding van uw manager (servicemanager) beheert u een team van 25 personen in het veld
- U organiseert het werk van het team in het veld en volgt de controle over hun diensten.
- U voert de nodige administratieve taken uit (zoals planningbeheer, controle en monitoring van diensten, communicatie van wijzigingen aan de juiste diensten, enz.)
- Beheer het aanvullen van kleine service-inventaris
- Reinig en onderhoud apparatuur, machines
- U schrijft notulen van vergaderingen om ze aan het team en de afdelingsmanager te communiceren.
- U kunt het hygiëneplan lezen en interpreteren en bijwerken.

**Profiel**

**Diploma en ervaring**
- Je hebt een secundair diploma
- Je hebt een eerste professionele ervaring als teamleider en / of een paar jaren ervaring als hygiënische medewerker.
- Goede kennis van Microsoft 360 (Outlook, Excel, Word.)

**Technische vaardigheden**

**Vereisten**
- Je hebt affiniteit met een kwetsbare multiculturele doelgroep (gezinnen, geïsoleerde mannen / vrouwen, niet-begeleide buitenlandse minderjarigen).
- Je hebt een uitstekende kennis van het Frans en een goede beheersing van het Engels.

**Troeven**
- Je hebt een goede beheersing van Microsoft 360: Outlook, Word, Excel, etc.
- Je spreekt vloeiend Frans, Engels en / of andere vreemde talen.

**Algemene vaardigheden**
- **Informatie integreren**: Leggen van verbanden tussen verschillende gegevens, genereren van alternatieven en trekken van sluitende conclusies.
- **Beslissen**: Nemen van beslissingen op basis van (on)volledige informatie en doelgericht acties ondernemen om de beslissingen uit te voeren.
- **Medewerkers motiveren**: Erkennen van de kwaliteiten van de medewerkers, hen stimuleren in het nemen van initiatieven door hen verantwoordelijkheden toe te kennen en de eigen leiderschapsstijl aan hen aan te passen.
- **Werken in team**: Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
- **Servicegericht handelen**: Interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constr