Lasingenieur Automotive - Sint-Niklaas, België - AGO Jobs & HR

Beschrijving

Je zoekt een toffe job? Tijdelijk of (optie) vast? Als arbeider of bediende? Kom dan zeker langs in een van onze 80 kantoren of surf naar Wij hebben meer dan 3500 openstaande vacatures voor jou en helpen jou graag een job te vinden die bij jou past. Choose life, choose work, choose AGO Functieomschrijving Ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van zowel lokale als wereldwijde standaarden binnen jouw verbindingstechnologie.
Coördineren en opvolgen van gemeenschappelijkheden tussen wereldwijde autofabrieken, centrale productie-engineering en lokale onderhoudsgroepen.
Delen van kennis en ervaring en bieden van trainingen om de bekwaamheid en competentie van lokale ingenieurs te verbeteren.
Deelnemen aan technisch onderhoudsbeheer om de beschikbaarheid van apparatuur te optimaliseren en kostenbeheersing van productiemiddelen te waarborgen.
Gebruiken van standaarden voor visualisatie om transparantie te bieden over prestaties en uitdagingen in je gebied.
Samenwerken met onderhoud om preventieve/correctieve onderhoudsprogramma's te definiëren en bij te werken.
Afstemmen met O&O betreffende alle verbindingskwaliteiten en reparatiemethoden.
Assisteren bij en opvolgen van het overdrachtsproces naar productie. Profiel Gekwalificeerd als lasingenieur volgens AWS B5.16:2006.
Bij voorkeur een opleiding in lastechniek of een bacheloropleiding in productie-/automatiseringstechniek of een vergelijkbare opleiding.
5-7 jaar of meer ervaring in de automotive.
Projectmanagement- en leiderschapsvaardigheden.
Ervaring met en/of kennis van kwaliteitsborging bij verbindingstechnieken (NDT en DT).
Brede kennis van verbindingstechnieken. Aanbod Financiële waardering: Of je nu vast in dienst bent of als freelancer werkt.
Voordelen: Netto vergoedingen, telefoonvergoeding met abonnement, auto met laadpas.
Zorg voor jou: DKV-hospitalisatieverzekering, groepsverzekering.
Vakantie: 20 vakantiedagen, 12 ADV-dagen.
Groeimogelijkheden: Meer dan 30 opleidingen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Gezellige werksfeer: Padel-toernooien, familiedagen en meer.
Open cultuur: Vlakke organisatiestructuur bevordert openheid en ideeëndeling.