Maatschappelijk Werker 80-100% - Ranst, België - DVC Zevenbergen

DVC Zevenbergen

Geverifieerd bedrijf

Ranst, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Wij zoeken een enthousiast maatschappelijk werker die het team van de sociale dienst kan versterken.**
***:
**Zo ziet je functie eruit...**:
Als maatschappelijk werker maak je deel uit van het multidisciplinair begeleidingsteam voor acht/negen woningen en het dagverblijf Villa Praline in Bonheiden. Je hebt enerzijds een begeleidende rol t.a.v. ouders en familieleden van de cliënten. Anderzijds heb je een coördinerende rol t.a.v. de contacten tussen Zevenbergen en ouders of familieleden. Overleg en samenspraak zijn op alle vlakken erg belangrijk.

Je hebt een aantal bijkomende taken waaronder deelname aan permanenties (avond
- en weekendpermanentie voor brand
- en personenalarm).

**Je profiel...**:

- Je hebt een diploma maatschappelijk werk of sociale verpleegkunde.
- Je toont betrokkenheid op de cliënten maar bewaakt tegelijk je professionele afstand.
- Je kan je meerzijdig partijdig opstellen t.a.v. cliënten en medewerkers.
- Je bent bereid je toe te leggen op de veelheid van regels en formaliteiten die eigen zijn aan de regelgeving van VAPH.

**Dit krijg je ervoor terug...**:

- Een contract 80-100% onbepaalde duur. Startdatum: zo snel mogelijk.
- Een job in een aangename en groene omgeving.
- Een team van gemotiveerde medewerkers.
- Een ruim vormingsaanbod om je talenten aan te scherpen en te groeien in je functie.
- Een loon volgens de geldende barema's in PC 319.01, rekening houdend met je diploma en opgebouwde anciënniteit.
- Bijkomende voordelen: aankoopvoordelen in heel wat grote winkels en bedrijven, 2 extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie, fietsvergoeding vanaf de eerste kilometer, woon-werkverkeer met de trein is gratis, extra premies bij huwelijk/geboorte, gratis aansluiting bij een hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, een aantrekkelijke verlofregeling met de sectorale eindeloopbaan
- en anciënniteitsvoordelen.

We kijken naar talenten en competenties van onze medewerkers en zien verschillen als meerwaarde.

**Interesse?**:
Heb je graag nog wat meer informatie? Neem contact op met Kris van Dyck, stafmedewerker personeelsbeheer of [at] ).