Talent Expert - Brussels, België - HR Partners (BE)

HR Partners (BE)

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

5 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Company information**:
HR Partners - HR voor HR

**Wie zijn wij?**
HR Partners is een joint venture tussen DynaHR en Partena Professional en heeft onlangs, voor de vierde keer op rij (), het "Happy at Work certificaat" behaald

**Wat doen wij?**
Wij bieden ondersteuning aan bedrijven om hun HR organisatie aan te pakken. We vertrouwen op onze HR-experts om HR bij bedrijven te implementeren, te heroriënteren of naar een hoger niveau te tillen.
Onze activiteiten zijn onderverdeeld in "3 pijlers":
HR Interim Management: tijdelijke ondersteuning aan bedrijven door HR experten (Recruiters, HR Officers, HR BP's, HR Managers...)
HR Project Management: bedrijven helpen om HR projecten op de rails te krijgen
HR Consultancy: trainingen, workshops, managementondersteuning,... het zijn slechts enkele voorbeelden van wat we aanbieden.
Aangezien we sterk aan het groeien zijn, zijn we nu naarstig op zoek naar nieuwe HR talenten om ons team te versterken
Aangezien we sterk aan het groeien zijn, zijn we nu naarstig op zoek naar nieuwe HR talenten om ons team te versterken

Talent Expert (Recruitment & Sourcing) - wat houdt deze rol in ?

**Description**:
**Omschrijving**:
We zoeken een
**tweetalige FR/NL Talent Expert (Recruitment & Sourcing) **met een passie voor het aanwerven van vaste en freelance HR profielen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van de volledige rekruteringscyclus van vaste profielen en bied je ondersteuning in het searchen en rekruteren van freelance HR profielen.

**Verantwoordelijkheden**:
**Rekrutering van vaste profielen**:

- Samenwerken met het management van HR Partners om hun rekruteringsnoden te begrijpen
- Op zoek gaan naar potentiële kandidaten
- Persoonlijkheid en competenties aftoetsen aan de hand van telefonische screenings en face2face gesprekken.
- Rapporten opmaken
- Geschikte kanddiaten voorstellen intern en aan klanten en de selectieprocedure verder opvolgen
- Onderhandelen over salarisvoorstellen en assisteren bij het opstellen van contracten
- Bijdragen tot een succesvolle integratie van nieuwe medewerkers

**Rekrutering van freelancers**:

- Behoeften op vlak van HR projecten en interim management detecteren bij klanten
- Op zoek gaan naar potentiële freelancers
- Persoonlijkheid en competenties aftoetsen aan de hand van telefonische screenings en face2face gesprekken.
- Rapporten opmaken
- Geschikte freelancers voorstellen aan klanten en het selectieproces verder opvolgen
- Contractvoorstellen onderhandelen en ondersteuning bieden bij het opmaken van contracten
- Bijdragen tot een succesvolle integratie van nieuwe freelancers en hen verder opvolgen tijdens de looptijd van hun opdracht

**Business development**
- Een commerciële aanpak ontwikkelen voor het rekruteren en tewerkstellen van freelancers
- Prospectie : zoeken naar nieuwe klanten en opportuniteiten voor freelance medewerkers
- Contracten onderhandelen met klanten voor freelance tewerkstelling

**Requirements**:
**Functie-eisen**:

- **3 tot 5 jaar succesvolle ervaring in het rekruteren** van vaste en het sourcen van freelance profielen, idealiter binnen HR
- Universitair diploma in HR, Bedrijfskunde of aanverwant
- T**weetalig Nederlands/Frans**:

- Sterke communicatieskills
- Onderhandelingsvaardigheden.
- Ervaring in business development en beheer van klantenportefeuilles
- Grondige kennis van rekruteringstechnieken en tendenzen
- In staat om zelfstandig te werken, meerdere projecten tegelijkertijd te beheren en deadlines te respecteren
- Resultaat-en klantgericht

**Offer**:
**Wat zit er voor jou in?**
- De kans om een volgende stap te zetten in een sector die voortdurend verandert en samen te groeien met een bedrijf waar je een echte impact kan hebben
- Een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar groei en collegialiteit hand in hand gaan.
- Een geweldig team van HR liefhebbers die jouw passie voor HR delen.
- Een brede waaier aan interessante en uitdagende HR projecten die -wachten op jouw inbreng
- Ruimte om initiatieven te ontplooien en verantwoordelijkheden op te nemen in een groeiend bedrijf, waardoor je zelf richting kan geven aan je carrière.
- Een competitief salaris met extra bedrijfsvoordelen al naargelang je ervaring.

Wat denk je ? Klaar om een nieuwe stap te zetten in je carrière en de HR-wereld te helpen veranderen? Aarzel dan niet en solliciteer Wij kijken er alvast