Directeur Infrastructures - Brussels, België - ACSOL

ACSOL

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**L'ASBL Accueil et Solidarité fait partie du secteur associatif non-marchand et s'inscrit dans le réseau médico-social de la Mutualité Chrétienne de la Province de Namur.**

**Elle propose des lits de maisons de repos, des lits de maisons de repos et de soins, des lits de court-séjour, des résidences-services, des places en centre de soins ou d'accueil de jour ainsi qu'un service résidentiel et un service d'accueil de jour pour adultes porteurs d'un handicap. Ses activités sont réparties sur six sites (Bouge, Gembloux, Longchamps, Salzinnes, Seilles et Vedrin).**

**Plus de 600 membres du personnel prennent soin quotidiennement des résidents dans le but de leur assurer un confort médical, psychologique, social et humain, animés par les valeurs de l'entreprise : respect - bien-être - autonomie - expertise.**

**Dans le cadre du développement de ses activités, l'ASBL recrute actuellement un Directeur Infrastructures.**

**VOTRE MISSION**

Définir et mettre en œuvre la stratégie globale pour les domaines techniques et infrastructures afin de garantir le bon état des bâtiments et installations techniques et d'en assurer leur développement innovant et sécurisé.

Vous contribuez également à la réalisation des projets de construction et conseillez la direction à propos de la gestion de l'infrastructure existante ou à rénover afin d'assurer à l'association une infrastructure adaptée et performante et de garantir la sécurité et le confort des habitants, du personnel et des visiteurs.

**TACHES PRINCIPALES**
- Vous définissez la mission et les objectifs en collaboration avec la Direction Générale et en tenant compte des besoins prioritaires des institutions ;
- Vous contribuez au développement stratégique de l'institution en traduisant les objectifs dans des axes de travail et de développement des infrastructures ;
- Vous traduisez en projets chiffrés les objectifs de gestion ;
- Vous donnez des conseils pour des grands projets concernant le renouvellement ou l'élargissement de l'infrastructure et l'achat d'installations techniques ;
- Vous pilotez les projets de construction, de rénovation et de transformation du patrimoine immobilier dans le respect des budgets alloués tout en garantissant le confort et la sécurité des habitants, personnel et visiteurs ;
- Vous formulez une proposition de budget d'exploitation et d'investissement en collaboration avec le service financier, le réalisez, en assurez le suivi, et proposez des mesures d'amélioration et d'économie ;
- Vous êtes le garant du respect de la législation liée à votre fonction ;
- Vous participez aux réunions de chantiers et les supervisez ;
- Vous participez aux actions qualité, à la sécurité et à l'environnement, en collaboration avec le staff transversal et le SIPPT ;
- Vous détectez les besoins en matière de formation, informez des évolutions et assurez les formations liées à votre fonction.
- **Communication**_

Vous êtes en contact fréquent avec le Comité de Direction et le Directeur Général. Vous développez également des liens avec les partenaires privilégiés et notamment la Mutualité Chrétienne et le REMESO. Vous êtes la personne de contact pour les partenaires externes comme les architectes, les ingénieurs, le pouvoir subsidiant, l'administration communale ou de la ville ou la région.

Vous présentez régulièrement à la Direction Générale un rapport à date de la situation de l'établissement.
- **Relations avec le siège social de l'ASBL et relations extérieures**_

Vous participez au comité de direction de l'ASBL et aux réunions imposées par les synergies à développer entre les différentes composantes de l'ASBL ainsi qu'à toute réunion ou groupe de travail pouvant aider dans l'exercice de vos fonctions, aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur du site. Vous représentez AcSol dans l'organisation patronale à laquelle elle est affiliée. Le cas échéant, vous assurez et assumez des contacts avec les services d'inspection et le pouvoir subsidiant.

**ATTITUDE PROFESSIONNELLE ATTENDUE**

**Respect**
- Considère et respecte, en toute réciprocité, les résidents, les familles, les membres du personnel et l'institution à travers l'écoute, la communication, l'empathie et la bienveillance.
- Accepte l'autre dans toutes ses différences et fait preuve d'ouverture d'esprit.
- Fait preuve d'impartialité, de discrétion et de confidentialité (secret professionnel).

**Bien-être**
- Participe à la création d'un climat favorable à l'épanouissement de chacun et à l'optimalisation du bien-être.
- Fait preuve d'esprit d'équipe et favorise la concertation.
- Donne des signes de reconnaissances
- Dispose des aptitudes à la gestion de conflits.
- Fait preuve de disponibilité pour mettre en œuvre les éléments nécessaires pour répondre à un besoin du résident, du trav