HR Business Partner - Gent, België - VINCI Facilities

VINCI Facilities

Geverifieerd bedrijf

Gent, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

VINCI Facilities draagt zorg voor gebouwen, eindgebruikers en het milieu. Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer.

VINCI Facilities biedt een volledige waaier aan onderhoudsdiensten aan, met inbegrip van het beheer en de exploitatie, systematische en voorwaardelijke correctief
- en preventief, onderhoud. Daarnaast biedt VINCI Facilities ondersteuning op lange termijn met facilitaire oplossingen op maat. Dankzij onze jarenlange ervaring bij onze klanten, hebben we ook een team van interieurarchitecten om kantoren in te richten volgens de New Way of Working.

We zijn op zoek naar een **ervaren HR Business Partner **om ons team te versterken Als HR Business Partner adviseer je en ondersteun je het management en directie binnen de Business Units bij alle voorkomende HR werkzaamheden betreffende in
- door
- en uitstroom in de lijn met het geformuleerde HR beleid om zo een kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting te waarborgen.

Een brede functie met verantwoordelijkheid en autonomie in een HR mature & waarden gedreven omgeving Bouw samen met je collega's verder aan het HR beleid voor onze groeiende, innovatieve & hoogtechnologische organisatie. Je staat dicht bij de business en je collega's en bent een echte partner voor het management. Je werkt nauw samen met je HR collega's en rapporteert aan de HR manager.

**JOUW TAKEN**
- Rekrutering & selectie, van A tot Z incl. proactief benaderen van de arbeidsmarkt, het opmaken en onderhouden van functiebeschrijvingen, selectiegesprekken, assessments, advies bij aanwerving, contractonderhandeling en onboarding
- Business partner van de aan jou toegewezen Business Units gespecialiseerd in HVAC onderhoud
- Dagelijkse HR taken & ondersteuning waarbij je fungeert als sparring partner van de business unit managers (loopbaangesprekken, coaching)
- Opvolgen en coördineren van de jaarlijkse evolutiegesprekken, loopbaanpaden, opleidingsaanbod uitwerken om de groei van onze medewerkers én organisatie te ondersteunen. Focus op verdere ontwikkeling van innovatie & creativiteit
- Samen met je marketing collega's uitbouwen van een sterke employer brand
- In functie van je interesses trekken en uitvoeren van HR projecten, employer branding relaties onderhouden met interne medewerkers en externe stakeholders (kandidaten, scholen en universiteiten,...)

**JOUW PROFIEL**
- Jij hebt een eerste ervaring als HR Business Partner
- Jij werkt vlot met PC en Office. Excel, Teams, Outlook, ze zijn je niet vreemd
- Je vlot kan uitdrukken in Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
- Iemand met oog voor detail en die mens
- en teamgericht is, dat is wat we zoeken.
- Jij hebt een rijbewijs B en ben bereid om in Gent (en af en toe Waregem) te gaan werken