Schoonmaakmedewerker Passe - Saint-Nicolas

Wie zijn wij? · Bij Vitaz werken we samen met meer dan 3000 collega's elk gedreven in hun vak. Niet alleen onze artsen zijn specialisten. Samen vormen we het netwerk voor de beste zorg in de regio Zin om hier deel van uit te maken? · Werken bij Vitaz is kiezen voor een inspireren ...

Functieomschrijving

Wie zijn wij?

Bij Vitaz werken we samen met meer dan 3000 collega's elk gedreven in hun vak. Niet alleen onze artsen zijn specialisten. Samen vormen we het netwerk voor de beste zorg in de regio Zin om hier deel van uit te maken?

Werken bij Vitaz is kiezen voor een inspirerende werkplek waar jij je talenten kan inzetten én verder ontplooien Als grootste werkgever van het Waasland streven we naar een goede work-life balance. Samen zijn wij sterk in zorg

Functiebeschrijving

Ook in 2026 zoeken wij nog extra flexibele krachten binnen ons schoonmaakteam. Omwille van intern doorschuiven van collega's, pensioenen, ziekte,... is ons team steeds in beweging en zijn er diverse werkposten beschikbaar.

De mobiele ploeg staat in voor het vervangen van collega-schoonma(a)k(st)ers op diverse afdelingen in het ziekenhuis in Sint-Niklaas. Dit betekent dat je doorheen het hele ziekenhuis in Sint-Niklaas wordt ingeschakeld en kunt rekenen op een zeer afwisselend takenpakket. (met bijhorende wisselende uren)

Functieomschrijving:

• Je wordt verantwoordelijk voor het professioneel schoonhouden van de jou toegewezen ruimtes (patiëntenkamers,dienstlokalen, technische en sanitaire ruimtes, gangen, …).
• Op verpleegafdelingen verzorg je eveneens huishoudelijke activiteiten in de afdelingskeuken (bv.serviesgoedbehandeling, schoonhouden keukentoestellen, opvolgen voorraden voeding, …).
• Indien je vervangt op een verpleegafdeling overleg je dagelijks met de verpleging om de schoonmaakactiviteiten zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.
• Je maakt hierbij gebruik van een ergonomisch schoonmaaksysteem en diverse schuur- en boenmachines.
• Je doet dit met het nodige organisatorische inzicht en gaat hierbij op een stijlvolle manier om met patiënten, bezoekers en medewerkers.

Wie zoeken we?

• Je werkt klantgericht volgens de juiste schoonmaakprocedures
• Je werkt zelfstandig, maar kan je ook aanpassen aan diverse teams. Je ziet veel collega's ziekenhuisbreed.
• Je kan je goed organiseren en neemt graag je verantwoordelijkheid op.
• Je bent discreet en tactvol
• Je bent zeer flexibel op vlak van taakinhoud en werkuren : Je werkt 3u48 per dag. In de mobiele ploeg dagdiensten werk je in verschillende shiften tussen 7u en 18u. Maar je kan ook inspringen tussen 5u30-22u. Weekenden op aanvraag in een beurtrolsysteem. In de mobiele ploeg dagdienst dienen alle shiften tussen 7 en 18u + regelmatig eens een weekendprestatie voor jou haalbaar te zijn

Wat bieden wij jou?

• Een vast contract met een jobtime van 50%.
• Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
• Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Een evenwichtig loonpakket met tal van extra's: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, …
• Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
• Ecocheques bij voldoende weekendprestaties
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten of tijdelijken met een contract > 1 jaar.

De verloning is volgens looncategorie 4 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Contact

Helemaal klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel online en ervaar zelf wat Vitaz jou te bieden heeft Voor bijkomende inhoudelijke informatie over de functie kan je terecht bij Astrid de Block, diensthoofd schoonmaak op

Bekijk ook zeker de Selectieprocedure, voor bijkomende vragen kan je terecht bij HR Business Partner: Kathleen Laureys op