Chauffeur Poids Lourd Permis C Et D - Brussels, België - Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde

Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

8 uur geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Société**:

- Au sein de l'administration de Watermael-Boitsfort le recrutement est effectué sur base des compétences et des qualités humaines indépendamment de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ou du handicap;_

Le Service des Travaux Publics assure la gestion du patrimoine communal (publique et privé via le service de la Régie foncière), des espaces publiques communaux, notamment des voiries, des espaces verts communaux, des étangs et parc communaux.

Le Service des Travaux Publics dispose pour ce faire d'une section opérationnelle (centre technique) qui s'appuie sur le personnel ouvrier (Bâtiment, Plantation, Propreté Publique, Mécanicien, )

**Fonction**:

- Mission du service:
Le Service des Travaux Publics assure la gestion du patrimoine communal (publique et privé via le service de la Régie foncière), des espaces publiques communaux, notamment des voiries, des espaces verts communaux, des étangs et parc communaux.

Le Service des Travaux Publics dispose pour ce faire d'une section opérationnelle (centre technique) qui s'appuie sur le personnel ouvrier (Bâtiment, Plantation, Propreté Publique, Mécanicien, )
- Mission de l'agent.e:
Je suis responsable de la conduite d'un véhicule lourd type camion. Je participe aux manœuvres de chargement, déchargement et veille à ce que celles-ci se fassent en toute sécurité. J'effectue quotidiennement un check-up visuel (niveau d'huile, pression des pneus, ).

J'assure le remplacement du chauffeur du bus scolaire en cas d'absence.

Je collabore avec l'équipe mécanique afin d'assurer le bon entretien du/des véhicules dont j'ai la charge.

**Profil**:

- Diplôme requis:
Humanités inférieures ou expérience utile dûment attestée

Permis C et D. En ordre de sélection médicale et CAP
- Responsabilités:

- Gestion d'équipe:

- Circulation des informations nécessaires à l'intérieur de l'équipe
- Gestion quotidienne
- Suivi des feuilles de route
- Conduite
- Chargement, (arrimage, équilibre des charges, utilisation du grappin)
- Déchargement
- Entretien du matériel roulant
- Prévention des pannes
- Analyse et prévision des besoins/budgets
- Service de garde pour déneigement en dehors des heures de travail
- Remplacement du chauffeur du bus scolaire en cas d'absence
- Compétences techniques:

- **Aptitudes techniques**:

- Conduire le véhicule (utilisation, manœuvres, sécurité) ;
- Connaître le transport routier (code de la route, réglementation) ;
- Pouvoir utiliser un ordinateur de bord ;
- Utiliser les documents de transport ;
- Utiliser un tachygraphe.
- **Langue **:Connaissances élémentaires de la seconde langue nationale
- Compétences comportementales
- CONCEVOIR ANALYSER : J'identifie, étudie et traite de manière critique les différents éléments d'une situation en vue d'en comprendre le contexte / la dynamique / les liens logiques, afin d'apporter un éclairage voire de faire des recommandations.
- CONCEVOIR S'AUTODÉVELOPPER :Je cherche continuellement à m'améliorer. Je considère mon cadre de travail comme un lieu privilégié d'apprentissage et développement
- CONCEVOIR TROUVER DES SOLUTIONS: Je mobilise des ressources afin de faire face à un problème / une situation inhabituelle.
- AGIR TRAVAILLER ORIENTÉ RÉSULTATS : Je mets de l'énergie et me montre déterminé à réaliser mes objectifs avec le souci constant de la qualité.

**Offre**:

- Contrat à durée indéterminée
- 38 heures semaine du lundi au vendredi
- régime de congés du secteur public
- Remboursement de frais de transport en commun
- Cheques repas
- deuxième pilier de pension.

**Langues**:
Connaissance de la seconde langue nationale