Medewerker Human Resources - Genk, België - REGIONAAL LANDSCHAP KEMPEN MAASLAND

Beschrijving

Functieomschrijving
- Aanspreekpunt voor de medewerkers
- Alle administratie betreffende indiensttreding nieuwe medewerkers tot einde tewerkstelling
- Een correcte en volledige verwerking van de personeelsgegevens in de voorziene informaticatoepassingen
- Het opvolgen van afwezigheidsregistraties, ziektemeldingen, aanvragen thematisch verlof, verlofberekeningen, aanvraag fietsleasing, loonkostberekeningen,
- De voorbereiding van de loonberekening in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat
- Het behandelen en opvolgen van verzekeringsdossiers m.b.t. de werknemers
- Het inplannen van cursussen, opleidingen (Opleidingsplan)
- Het administratief opvolgen van tewerkstellingssubsidies (Sociale Maribel, VIA,)
- Samen met de coördinator HR en het sociaal secretariaat het implementeren en opvolgen van wijzigingen in de sociale wetgeving, welzijnsbeleid, onthaalbeleid, arbeidsreglement, diverse interne procedures,.

Profiel
- Je hebt een Bachelor diploma HR administratie of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, bijscholing en/of ervaring.
- Je bent communicatief sterk (mondeling én schriftelijk - Nederlands). Je bent correct, diplomatisch, aangenaam en motiverend in je contacten.
- Je bent sterk in het plannen en organiseren van je eigen werk, punctueel, hebt oog voor detail en je gaat correct om met vertrouwelijke informatie.
- Je neemt initiatief en je kan efficiënt, zelfstandig, planmatig en nauwgezet werken. Je kan functioneren in een klein dynamisch team, staat open voor verschillende meningen en bent zeer diplomatisch.
- Je kan vlot met allerlei digitale toepassingen overweg (MS Office - Word, Excel, PowerPoint, Outlook, MS 365 - Teams).
- Je hebt affiniteit met / interesse in natuur en landschap en bent bereid je in te werken in onze werkingsthema's.
- Eerdere stage
- of werkervaring waarbij hogervermelde aspecten aan bod kwamen, is een pluspunt.

Jobgerelateerde competenties
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
- Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
- Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen,...)
Loonstrookjes controleren
- Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding,...)
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren,...)
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties,...)
- Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wettelijke aangifte indienen

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Digitaal denken
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Klantgerichtheid

Aanbod
- Een dynamische organisatie met een gemotiveerd team van collega's.
- Een voltijdse of deeltijdse (4/5, halftijds) tewerkstelling zijn te bespreken en verloning volgens paritair comité met als extra's een gunstige verlofregeling en de mogelijkheid tot fietsleasing.
- Een aangename werkomgeving (Winterslagstraat Genk) in een groene oase, op wandelafstand van het centrum en het station van Genk.

Plaats tewerkstelling

REGIONAAL LANDSCHAP KEMPEN MAASLAND
Winterslagstraat GENK
- Toon op kaart

Bijlage: _RLKM VACATURES_Financieel administratief en HR
PDF

Vereiste studies
- Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
- gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring
- Niet van belang

Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Deeltijds - 31 uren per week, te presteren in 4 dagen
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- Winterslagstraat GENK