Payroll Coördinator - Brussels, België - Embuild

Embuild

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Functieomschrijving

Embuild, dat is ook Embuild Vlaanderen, Embuild.Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Verder zijn we ook aanwezig in alle provincies. Vandaar dat we ons ook met recht en reden 'The Belgian Construction Association' mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo's en grote ondernemingen.

Embuild verdedigt de belangen van zijn leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor zijn leden en neemt standpunten in rond allerlei thema's die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur

Momenteel kijkt de Embuild uit naar een enthousiaste medewerker (m/v):
Payroll Specialist
met interesse in Comp & Ben

Als Payroll Specialist sta je in voor de volledige loon
- en personeelsadministratie van onze organisatie en werk je ook actief mee aan ons Comp & Ben-beleid.
- In samenwerking met het sociaal secretariaat (Groep S) verzorg je de volledige payroll en personeelsadministratie van onze organisatie.
- Je bent het aanspreekpunt voor alle vragen van medewerkers betreffende compensation en benefits gerelateerde materie, zoals de verzekeringen, verlofregeling, salarisfiche, vervoer,.
- Je onderhoudt goede contacten met onze belangrijkste HR partners: ons sociaal secretariaat, de verzekeringsmaatschappij, de externe preventiedienst,.
- Je bent alert voor mogelijke verbeteringen en automatiseringen binnen de diverse processen.
- Je verdiept je expertise in het sociaal-juridische domein en dit ter ondersteuning van de HR Directeur bij de behandeling van complexe dossiers.
- Je bent geboeid door Comp & Ben projecten en werkt actief mee aan de ontwikkeling en uitvoering ervan (flexibele verloning, ).
- Je hebt tevens een actieve rol in het wagenparkbeheer.
- Je rapporteert aan de HR Directeur.

Profiel
- Je hebt een professionele bachelor of een master behaald en voldoende relevante ervaring in een gelijkaardige functie (minstens 5 jaar).
- Je bent heel goed tweetalig Nederlands - Frans.
- Je beheerst vlot de courante Office toepassingen: Outlook, Excel, Word, PowerPoint.
- Je kan je kennis van sociale wetgeving, sociale zekerheid en fiscaliteit vlot toepassen in de praktijk.
- Je hebt een goed cijfermatig inzicht.
- Je bent uiterst nauwkeurig en secuur en je werkt met plezier naar je deadlines toe.
- Je bent analytisch ingesteld.
- Je durft initiatief te nemen en gaat proactief op zoek naar oplossingen voor de uitdagingen en problemen die zich voordoen en blijft daarbij steeds pragmatisch.
- Je bent positief ingesteld, discreet, betrouwbaar en collegiaal.
- Je bent geïnteresseerd om met collega's samen te werken rond bredere HR projecten.

Jobgerelateerde competenties
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties,...)
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wettelijke aangifte indienen
- Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen,...)
Loonstrookjes controleren

Aanbod

Embuild biedt werknemers een uitdagende werkplek, die ondernemerschap én initiatief vereist en dit in een toekomstgerichte en innovatieve sector in volle ontwikkeling.

Embuild biedt voor deze functie een interessant takenpakket, een aantrekkelijk loon en een uitgebreid pakket extralegale voordelen. Bovendien zijn we vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (je werkplek is vlakbij de metrohalte Kunst-Wet gelegen).

Medewerkers van Embuild komen terecht in een moderne en inspirerende werkomgeving, waarin het aangenaam samenwerken is met collega's. Dit alles in een sfeer van openheid en transparantie in combinatie met flexibele werkuren en telewerk.

Interesse:
Neem alvast een kijkje op onze website en sociale media:
Bijkomende vragen?
Contacteer Goedele Akkermans : 02/

Plaats tewerkstelling

1000 BRUSSEL

Vereiste studies
- Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
- gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring

Talenkennis
- Frans (zeer goed)
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- 1000 BRUSSEL