Opleidingsadviseur Voor de Directie in Dse - Brussels, België - CPAS SCHAERBEEK

CPAS SCHAERBEEK

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Opleidingsadviseur voor de directie in DSE (m/v/x)**
- Ref: 202309consform_

**HET OCMW VAN SCHAARBEEK IN HET KORT**:

- Het **2e grootste OCMW** van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
- Een **nieuwe managementcultuur** die berust op de principes van welwillendheid, respect, rechtvaardigheid en vernieuwing.
- Een **aangename werkplaats** die bereikbaar is met het openbaar vervoer.
- Meer dan **1000 werknemers **waarvan 350 socioprofessionele inschakelingsmedewerkers.
- Het OCMW van Schaarbeek voert een beleid van **diversiteit**, non-discriminatie en gelijke rechten. Wij garanderen voor alle kandidaten een gelijke behandeling en toegang tot de selecties. De bekwaamheden zijn doorslaggevend, en dit ongeacht de leeftijd, de afkomst, de handicap, het geslacht of de seksuele geaardheid.

**FUNCTIE**

Als opleidingsadviseur in het departement Sociale emancipatie (DES) heeft u de volgende taken:

- De referentiepersoon voor opleidingen zijn binnen het departement.
- In samenwerking met het hr-departement toezien op de naleving van het opleidingsplan.
- Instaan voor de verwelkoming en opleiding van nieuwe medewerkers.
- Opleidingen organiseren in geval van nieuwe processen en werkmethodes.
- Continu en gericht technische vaardigheden ontwikkelen en als kenniscentrum ter zake fungeren.
- De maatschappelijk werkers begeleiden en vormen om de kwaliteit van de dossiers te verbeteren (sociaal verslag, huisbezoekverslag, berekening van het budget enz.)
- Proactief verbeteringsvoorstellen identificeren en het nodige initiatief nemen. Hiertoe dient de adviseur zowel de sociale als de administratieve processen goed te begrijpen om de interacties en het werk van de teams en personeelsleden te begrijpen en dit in nauwe samenwerking met de kwaliteitsadviseur.
- Algemeen genomen de directeur bijstaan, adviseren en ondersteunen in het kader van projecten (werkgroepen, voorstellen tot verbetering) bij tactische en operationele behoeften.
- Op vraag dienstnota's opstellen.
- De evolutie van de sociale wetgeving volgen en relevante veranderingen in het opleidingsplan integreren en de toepassing van dit plan opvolgen (DES-werkgroep en juridische dienst).
- De lijst met modellen en documenten in stand houden en updaten.
- Als referentiepersoon voor de gedragslijnen fungeren. Samen met de directeur staat u in voor de jaarlijkse herziening van de gedragslijnen (GL), aangezien u een zicht heeft op het financiële, sociale en politieke luik. U stelt ontwerprichtlijnen op die u tijdens de thematische comités bespreekt.
- U brengt regelmatig verslag uit aan het uitvoerend comité van de resultaten en u bereidt aanbevelingen voor. U zorgt voor de overdracht van de goede praktijken op DSE-vlak met het oog op een verbetering van de aan de begunstigde burgers geleverde diensten.
- U ziet erop toe dat de globale strategie wordt toegepast in het departement en u zorgt voor de overeenstemming met het beleid van het Centrum.

**PROFIEL**

**Diploma's en kennis**:

- In het bezit zijn van een master of van een in België erkend gelijkwaardigheidsattest in een sociopolitieke richting, arbeidswetenschappen,
- Verblijfsvergunning met onbeperkte arbeidsvergunning of vrijgesteld zijn van een arbeidsvergunning voor personen van buiten de EU
- Goede kennis van Microsoft Office
- Kennis van de andere landstaal hebben (in het bezit zijn van het SELOR-brevet of bereid zijn om het te behalen).

**Ervaring**:

- Minimaal 3 jaar ervaring als teamverantwoordelijke is een **vereiste**;
- Ervaring in de openbare sector is een troef;
**Technische kennis (knowhow)**:

- Goede kennis van de belangrijke OCMW-wetten;
- Ervaring hebben met process mapping (BPMN) en goed op de hoogte zijn van de continue verbetering van de processen zijn pluspunten;
- Over sterke didactische vaardigheden beschikken

**Soft skills**:

- Flexibel en zelfstandig
- Oplossingsgericht
- Nieuwsgierig zijn en van uitdagingen houden
- Creatief zijn
- Toetreding tot de bedrijfscultuur gericht op een participatieve aanpak

**AANBOD**
- Voltijds COD, 37uur30/week
- Flexibele uurregelingen
- Gemiddeld 37 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie
- Telewerk mogelijk na de inwerkperiode
- Telewerkpremie mogelijk
- Weddeschaal overeenkomstig de barema's van de lokale Brusselse besturen**:NIVEAU A2**
- Maandelijks brutoloon aan de huidige index (erkenning van de nuttige beroepservaring onder voorbehoud van afgifte van relevante attesten in toepassing van het geldelijk statuut):_
- Zonder anciënniteit = € 4.646,37
- 10 jaar anciënniteit = € 5.310,14
- 20 jaar anciënniteit = € 5.973,92
- Volledige overname van de anciënniteit die nuttig is voor de functie
- Eindejaarspremie
- Maandelijkse taalpremie indien geslaagd voor het artikel 8 van SELOR (€ 263,86)
- Maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro
- Terbeschikkingstelling van een telefoon voor beroeps-en privégebruik met abonnement
- Hospitalisatieverzekering (na 6 maanden anciënniteit)
- Aanvullend pensioen
- Tran