Consultant SIRH - Tournai, België - Groupe Talents Handicap

Beschrijving

du poste :

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.

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Intitulé du poste

ALT - CONSULTANT SIRH - BAC+5 - F/H

Contrat

Apprentissage / Professionnalisation

Durée du contrat

1 an

Description du poste

Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez GRTgaz.

En tant que alternant.e au sein du Pôle Performance RHAvantages Rémunérations et SIRH , vous intervenez plus particulièrement sur les applications et projets du SIRH, telles que les applications de gestion de frais, des temps, de la gestion administrative et de la paie, et du développement RH.

En relation avec les équipes de la DSI et de la DRH, vous participez aux évolutions des outils informatiques :

Vous recueillez et formalisez les besoins.

Vous travaillez avec l'équipe sur la réalisation et le suivi des travaux.

Vous contribuez aux tests et aux déploiements des évolutions informatiques.

Vous prenez en charge les actions de communication pour faire connaitre les réalisations du SIRH et expliquer les nouveautés aux utilisateurs, la rédaction de documentations et la création de supports de communications originaux (vidéos, etc...)

Vous assurez par ailleurs un rôle de relai opérationnel concernant le RGPD au sein de la DRH.

Profil recherché

Vous préparez une formation BAC+5 en Transformation Digitale, Marketing & Stratégie et recherchez une alternance pour de 12 mois.

On a sûrement quelque chose pour vous

Vous êtes celle/celui qu'il vous nous faut si ...

Vous avez :

L'esprit d'équipe

Vous aimez :
- Relever des challenges.
- Avoir des responsabilités sur des sujets variés et à enjeu.

Et que vous êtes :

Organisé.e

Cré

ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

« Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), LYON OXAYA

Lieu

LYON (69)

Mentions obligatoires

Mentions obligatoires

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 février 2022 par GRTgaz.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.

Formation

Formation préparée : niveau de diplôme

08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur

Formation préparée : spécialité

Profil et formation de Claire PORTIER