Boomsnoeier - Klimmer (M/v/x) - Cod - Anderlecht, België - Administration Communale d'Anderlecht

Administration Communale d'Anderlecht

Geverifieerd bedrijf

Anderlecht, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Onderneming**:
Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten,...

Zijn rol bestaat niet alleen uit het onthaal van elke burger, maar ook uit het onderhouden en herstellen van de straten en de leefomgeving van de Anderlechtenaren, het aanbieden van een kwalitatieve infrastructuur en dienstverlening, en het stimuleren van economische ontwikkeling.

De waarden van onze administratie, die het werk van alle personeelsleden in hun dagelijkse opdrachten ondersteunen, zijn: integriteit, respect, neutraliteit, solidariteit en delen.

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt verschillende sites, die over het volledige grondgebied van de gemeente verspreid zijn. Het gemeentehuis van Anderlecht bevindt zich op het Raadsplein: hier vinden de vergaderingen van de gemeenteraad en het college plaats en worden huwelijken voltrokken.

**Functie**:
**Niveau : D**

**Dienst : Onderhoud**

**Departement : Leefkader**

**Algemene missie:
Als boomsnoeier/klimmer, waak ik over de gezondheid, sta ik in voor het onderhoud en vel ik de bomen van het bestuur. Ik draag er elke dag toe bij om van de gemeente een veilige en aangename plaats om te leven te maken

**Voornaamste taken en verantwoordelijkheden**:

- Kennisnemen van de werkplanning
- De werkplek en het materiaal voorbereiden
- Identificeren van bos en sierbomen en struiken
- Overgaan tot de visuele analyse van de boom
- Voorkomen en bestrijden van planten
- In hoogte snoeien met verplaatsingstechnieken, met touwen en harnassen
- Een boom vellen
- Verzamelen en versnipperen van afval
- Onderhouden en opbergen van het materiaal en de machines
- Onregelmatigheden melden aan de hiërarchie
- De werkfiches vervolledigen

**Profiel**:
**Gedragsmatige competenties**:

- Eerlijk en consequent handelen op persoonlijk en op professioneel vlak. Alsook handelen in overeenstemming met de verwachtingen en waarden van het gemeentebestuur en de eisen van de functie.
- Aandacht hebben voor de noden en wensen van medewerkers en externen en er op een gepaste manier aan tegemoet komen.
- De inzet, de wil en de ambitie tonen om doelstellingen en resultaten te behalen door de nodige acties en initiatieven te nemen en er steeds de volle verantwoordelijkheid voor te nemen.
- Een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of gezamenlijke doelstelling op niveau van een team, een dienst/afdeling, een departement, het gemeentebestuur of in samenwerking met externen. Dit met teamgeest en respect voor de anderen. Het collectieve belang dient steeds boven het persoonlijke belang te staan.
- Opdrachten en taken correct en met oog voor detail uitvoeren en tevens en daarbij optimaal rekening houden met de beschikbare middelen.
- Het handelen en gedrag doelgericht aanpassen in geval van veranderende omstandigheden, wisselende taken, contactpersonen, en ongebruikelijke of onverwachte situaties.
- Voortdurend verbeteren van het eigen functioneren afgestemd op de werking van de dienst/afdeling door nieuwe informatie op te nemen, efficiënt te verwerken en effectief toe te passen.
- Naar alternatieven zoeken, de verschillende aspecten van een probleem herkennen en begrijpen, een geschikte oplossing voorstellen, zoeken naar alternatieven en de oplossing uitvoeren.

**Technische competenties**:

- Veiligheidsregels en -voorschriften
- Arbeidsreglement
- Brussels decreet betreffende de opschorting van snoeien en vellen tijdens de broedperiode van vogels (01/04-15/08)
- Rijbewijs B
- Technieken voor berekening eigen aan het beroep
- Ergonomische technieken en technieken voor het hanteren van lasten
- Technieken om te snoeien met behulp van een hoogwerker/touw met harnas
- Technieken en praktijken van gedifferentieerd beheer: (zachte snoei, gerichte selectie, alternatieve technieken voor chemische onkruidbestrijding, planttechnieken, maaien of hooien, enz.) Palissade
- en snoeitechnieken
- Werking van een gemeentebestuur
- Uitrusting eigen aan het beroep
- Werkkledij en veiligheidsschoenen
- Persoonlijke beschermingsmiddelen
- Klein onderhoudsmateriaal (snoeischaar, grastrimmer, grasmaaier, blazer, enz.)
- Groot materiaal (tractor, hakselaar, kettingzaag, enz.), veilig hanteren en gebruiken van een ladder

**Toelatingsvoorwaarden**:

- In het bezit zijn van een CESI-diploma (lager secundair onderwijs)
- Tweetalig zijn in het Frans en Nederlands (Selor-certificaat is een pluspunt)
- Rijbewijs B

**Diversiteit**:
De gemeente Anderlecht selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt hierbij geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit. Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel wat betreft de aanwervingsprocedure als de integratie in de administratie.

**Aanbod**:

- Contract : Onbepaalde duur;
- Arbeidsregime