HR Specialist - Leuven, België - Popay

Beschrijving

**Onderneming**:
Sinds 2004 is Popay gespecialiseerd in de ontwikkeling en implementatie van HR- en
salarisapplicaties. We hebben een track record in het succesvol inzetten van best-in-class
oplossingen voor toonaangevende organisaties in sectoren zoals openbare dienstverlening,
bank
- en verzekeringswezen, onderwijs, energie, telecommunicatie, gezondheidszorg, de
industriële en dienstensector.

**Functie**:
Als **HR Specialist **ben je actief op alle HR gerelateerde zaken op zowel operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je bent dus met een breed takenpakket bezig waarbinnen je schakelt tussen verschillende niveaus. Je maakt deel uit van een dynamisch team dat meebouwt aan de toekomst van Popay. Je werkt mee aan implementatieprojecten van zowel HR business processen als HR Software bij onze klanten.

Jouw activiteiten:

- Je werkt nauw samen met de HR afdeling van onze klanten en samen met je collega's zorg je voor efficiënte en innovatieve HR oplossingen binnen het gehele HR domein.
- Je voert HR business analyses uit en je brengt HR processen in kaart om op basis hiervan de klant te adviseren met het opzetten en implementeren van HR processen en of de implementatie van HR software.
- Je ondersteunt klanten bij het uitvoeren van de maandelijkse salarisverwerking.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van innovatie applicaties binnen het HR en Payroll domein.

**Profiel**:
**Wat maakt jou de perfecte kandidaat?**:

- Je beschikt over mínimaal 2 à 3 jaar relevante werkervaring.
- Je bent gepassioneerd door HR.
- Je hebt een hands-on mentaliteit.
- Je vindt het leuk om vanuit je talent HR vraagstukken op te lossen en je kunt snel verbanden leggen.
- Je werkt graag in een afwisselende omgeving en bent in staat om zelfstandig succesvol projecten te realiseren.
- Je bent klantgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, ook in de Engelse taal.

**Aanbod**:
**Popay cultuur**:

- Open, internationale cultuur.
- Nauwe samenwerking met collega's.
- Voldoende inhoudelijke uitdagingen.
- Dynamisch, professioneel en innovatief.

**Aanbod**:

- Een marktconform salaris.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een informele werksfeer binnen een zelfsturend team.
- Veel vrijheid.
- Flexibele werktijden.
- 25 vakantiedagen per jaar.