deskundige sport - Sint-Pieters-Leeuw, België - Lokaal Bestuur Sint-Pieters-Leeuw

Beschrijving

Als ervaren sportprofessional draag je met jouw kennis bij aan het behalen van de doelen van ons bestuur.

Plannen, begeleiden en promotie voeren kan je als geen ander? De organisatie van de bezetting van de sporthallen en sportinfrastructuur zit jou als gegoten?

Dan zijn wij op zoek naar jou Wacht niet langer en solliciteer snel via de link.

Infobundel

Wens je meer te weten over de functie en de voorwaarden? Dan kan je een infobundel downloaden op onze website of opvragen via -pieters-

Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:

• Wij voorzien begeleiding en omkadering voor een goede start in een uitdagende en boeiende job.
  
• Je krijgt ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van onze gemeente.
  
• Je kan meewerken aan relevante verbeteringen van het leven in een gemeente, waardoor je veel voldoening voelt voor hetgeen je doet en bereikt.
  
• Aantrekkelijke verlofregeling.
  
• Relevante beroepservaring kan je laten valideren voor je verloning.
  
• Per gewerkte dag van 7u36 ontvang je een maaltijdcheque ter waarde van € 8.
  
• Ecocheques (€ 250).
  
• Wij verlenen tussenkomsten in sociale voordelen zoals: woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering.
  
• Indien je contractueel aangesteld wordt geniet je van een aanvullend pensioen (3%).
  
• Het bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen waar je als werknemer tal van voordelen kan genieten.
  
  Voorwaarden
  
  

  Taalvoorwaarde: je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
  
  

  Diploma: beschikken over een bachelordiploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van 1 cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
  
  

  Laatstejaarsscholieren of studenten krijgen eveneens toegang tot de selectieprocedure.
  
  

  Selectieprocedure & werfreserve
  
  

  De selectie wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit. De examens zullen doorgaan begin juni.
  
  

  De eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld in de functie. Er wordt een werfreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 1 jaar, max. verlengbaar met 2 jaar.
  

  Vul het sollicitatieformulier digitaal in via en laad je cv, motivatiebrief en kopie van het vereiste diploma op.
  
  

  Laatstejaarsscholier of student? Leg dan een studiebewijs voor en een verklaring dat je binnen een termijn van max. vier maanden je einddiploma kan behalen. Uiterlijk op de datum van een aanstelling bij de gemeente moet je het bewijs leveren dat je aan de diplomavereiste voldoet.
  
  

  Heb je geen internet stuur het sollicitatieformulier samen met een kopie van je diploma en motivatiebrief op per post gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op de dienst Onthaal. E-mailen mag ook: -pieters-
  
  

  De poststempel of de ontvangstdatum van het digitaal sollicitatieformulier/e-mailbericht geldt als bewijs.
  
  

  Op 17 april 2024 sluiten we deze vacature af en aanvaarden wij voor deze functie geen kandidaturen meer.