Payroll Supervisor - Brussels, België - Hospitality Talents - Recruitment Agency

Beschrijving

Job Description

Hospitality Talents, agence de recrutement spécialisée dans les profils hôtellerie-restauration est à la recherche d'un(e) Payroll Supervisor pour un hôtel à Bruxelles (+200 collaborateurs) et dépendant de la CP302.

Vous effectuez les tâches suivantes:

Vous assurez la gestion complète de dossiers des employeurs affiliés (calculs des salaires, paiement des salaires, absences, maladies, heures supplémentaires, etc.) pour plusieurs entités

Gestion des dossiers des collaborateurs

Communication avec les autorités publiques (ONSS, Inspections, etc.) pour le suivi des dossiers

Vous assurez les formalités légales et vous vous occupez des déclarations des risques sociaux du client

Vous prenez en charge l'administration des salaires et toutes les obligations socio-administratives

Vous répondez aux questions adressées par téléphone et complétez les formulaires et documents sociaux

Vous établissez une relation de confiance avec les collaborateurs et répondez à leurs questions relatives à l'administration du personnel et au droit social belge

Profil

Bachelier en Ressources Humaines, Droit, Economie ou tout autre domaine pertinent

Excellente connaissance écrite et parlée du français. Anglais et/ou néerlandais apprécié.

Idéalement faire preuve d'une première expérience en gestion de la paie ou en administration RH

Affinité avec le domaine du payroll (CP302) et vouloir étendre ses connaissances en législation sociale belge

Être orienté.e solutions et avoir le sens du service clientèle

Excellente capacités d'organisation et de communication

Avoir un bon Team-spirit mais être également capable de travailler de manière autonome

Informations contractuelles

Un salaire attractif en accord avec vos années d'expérience

De nombreux avantages extra-légaux

Un horaire flexible

Une bonne ambiance au travail avec des collègues agréables

Requirements
Bachelier en Ressources Humaines, Droit, Economie ou tout autre domaine pertinent Excellente connaissance écrite et parlée du français. Anglais et/ou néerlandais apprécié. Idéalement faire preuve d'une première expérience en gestion de la paie ou en administration RH Affinité avec le domaine du payroll (CP302) et vouloir étendre ses connaissances en législation sociale belge Être orienté.e solutions et avoir le sens du service clientèle Excellente capacités d'organisation et de communication Avoir un bon Team-spirit mais être également capable de travailler de manière autonome