Beleidsmedewerker Bovenlokale Teams - Bruxelles Saint-Gilles, België - Opgroeien

Opgroeien

Geverifieerd bedrijf

Bruxelles Saint-Gilles, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

DIPLOMA Master CONTRACT Statutair - Voltijds Bijlagen (1) Solliciteren kan tot en met 06/09/2023

Jobinhoud

De afdeling Bovenlokale teams is een vrij recente afdeling en omvat de werking van de ondersteuningscentra jeugdzorg en sociale diensten jeugdrechtbank (OCJ/SDJ), de teams Continuïteit en toegang (ACT) en de medewerkers van het Intersectoraal Regionaal Overleg Jeugdhulp (IROJ). Het doel is om de samenwerking tussen deze 3 teams te maximaliseren door deze onder te brengen in één overkoepelende structuur.

Voor deze afdeling Bovenlokale teams zoeken we momenteel **een beleidsmedewerker **om de staf, die bestaat uit 10 collega's, te versterken.

Leg je graag de verbinding tussen theorie en praktijk? Houd je ervan om netwerken uit te bouwen? Krijg je energie van projectwerk? Dan is deze job iets voor jou

**Waarom deze job echt iets voor jou is**:

- Je krijgt als opdracht om het beleid en de werking van de bovenlokale teams vanuit theoretische en praktische deskundigheid te ondersteunen, mee te implementeren/faciliteren en op te volgen. Dit doe je in nauw overleg met het (Gemeenschappelijke) Centraal Overleg en binnen de geldende beleidslijnen.
- Je bent een brugfiguur tussen de concrete werking van de bovenlokale teams en het Vlaamse niveau.
- Je geeft mee vorm aan de implementatie, structurele verankering en kwaliteitsvolle borging van het Oplossingsgericht en Krachtgericht werken en meer specifiek 'Signs of Safety' in samenwerking met de aangeduide projectleider en binnen de krijtlijnen van het afgesproken implementatieplan.

**Je werkdag is elke dag anders**:

- Je hebt aandacht voor de continue verankering en implementatie van 'Signs of Safety' op niveau van de organisatie
- en werkingsprocessen, het leiderschap, het leren en het zinvol meten. Wat dit laatste betreft werk je mee verder aan de uitwerking van een complementaire benadering waarbij zowel ingezet wordt op een objectieve meting van kwalitatieve gegevens en de kwaliteit van de praktijk
- Je bent aanspreekpunt en trekker vanuit de afdeling inzake de implementatie van PARKOUR (online platform voor minderjarigen binnen de Jeugdhulp) in samenwerking met de projectgroep op niveau van het agentschap.
- Je gaat continu in overleg met diverse stakeholders om deze verantwoordelijkheden uit te werken en te implementeren
- Datagedreven werken geeft jou geen koudwatervrees.
- Je ondersteunt de transitie naar bovenlokale teams mee vanuit je verantwoordelijkheidsgebieden.

Jouw profiel
- Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan onderstaande voorwaarden:

- 1) Je hebt een masterdiploma
- 2) Je hebt mínimaal 1 jaar beroepservaring inzake het beleidsmatig ondersteunen en aansturen binnen het thema jeugdhulpregie/matching van vraag en aanbod binnen de JeugdhulpLoon en voordelen

Als beleidsmedewerker Bovenlokale teams - Jeugdhulpregie zit je in looncategorie A111 - statutair.

Je geniet ook volgende voordelen:

- Uitgebreid opleidingsaanbod
- Een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid om hybride te werken
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
- Fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk
- Gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.

Hoeveel verdien je bij de Vlaamse overheid?
- Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.