Informaticien-ne en Intelligence Artificielle - Louvain-la-Neuve, België - UCLouvain

UCLouvain

Geverifieerd bedrijf

Louvain-la-Neuve, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

L'UCLouvain recrute un-e Informaticien-ne en Intelligence artificielle générative (H/F/X)

**Référence du poste**: SF 35923

Publication interne et externe jusqu'au 08/01/2024

Pour l'Entité fonctionnelle en charge des services généraux du Système d'Information (SISG/SGSI)

**Site principal**: Louvain-la-Neuve

Contrat sur ressources extérieures, à temps plein, pour une durée déterminée (2 ans)

**Entrée en fonction**: dès que possible

Contexte / Mission

Le système d'information (SI) de l'UCLouvain est organisé autour d'une infrastructure informatique composée de plus de 1000 serveurs et postes de travail interconnectés. Celle-ci est utilisée quotidiennement par plus de 6.500 membres du personnel, étudiant-es ainsi que des centaines de visiteurs répartis sur les 8 sites de l'UCLouvain en Fédération Wallonie-Bruxelles. Afin de renforcer son processus de développement et la qualité des outils proposés, le service informatique (SGSI) de l'UCLouvain recherche un-e informaticien-ne spécialisé-e à l'utilisation d'une Intelligence Artificielle Générative.
Objectifs métier

Cette fonction est liée au métier de Chargé-e de missions techniques, selon le cadastre des métiers à l'UCLouvain, dont les objectifs sont:
Recevoir, comprendre et instruire les missions reçues (faisabilité, enjeux, contexte fonctionnel, timing )

Proposer des solutions techniques et réaliser ou suivre la réalisation des missions

Evaluer et faire évoluer les approches techniques pour les adapter à de nouveaux besoins

Activités

Vous rejoindrez une équipe (SISG) multidisciplinaire avec pour objectif d'analyser une intégration de l'IA générative, telles que ChatGPT4, GitHub Copilot, OpenAI Codex, Tabnine ou Codex dans un processus de production de code, afin d'améliorer tant le processus que la qualité de notre développement logiciel.

**Cette fonction consiste plus précisément à**:
Élaborer des stratégies innovantes pour l'intégration de l'IA générative dans notre processus de développement en vue de faciliter la production de certaines parties de code.

Collaborer étroitement avec nos équipes de développement pour comprendre leurs besoins, tester l'utilisation des nouvelles technologies et analyser les utilisations possibles de ces outils.

Analyser l'impact d'une utilisation de ces outils, y compris dans la qualité, la fiabilité ainsi que la sécurité du code produit.

Rester à jour sur les dernières avancées en matière d'IA générative et de développement de logiciels, afin de tester et d'analyser les approches les plus récentes.

Préparer des rapports détaillés sur les performances des modèles d'IA, leurs impacts sur la production, la qualité, la fiabilité et la sécurité de code, et proposer des améliorations ou des changements si nécessaire.

La fonction pourra évoluer avec la prise en charge/la participation à d'autres projets menés au sein du SGSI afin d'y apporter vos compétences et expertise.

Cette description de fonction n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises

Un diplôme (Master) en informatique, en science des données ou équivalent.

Une compétence en programmation et développement est demandée

Une compétence en Intelligence Artificielle est demandée

Une expérience en IA générative est souhaitée

Une bonne connaissance des méthodes et des techniques de machine learning et de deep learning

Outre ces connaissances techniques, nous recherchons un-e collègue avec:
Une capacité démontrée à travailler en équipe, à résoudre des problèmes com-plexes et à prendre des initiatives.

Une excellente capacité de communication, pour expliquer clairement des con-cepts techniques à des personnes non techniques.

Une passion pour l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies pour améliorer les processus existants.

Une capacité d'adaptation aux différentes situations

Un esprit d'initiative

La connaissance de l'organisation de l'institution est un atout.

Nous vous offrons

Un cadre de travail dynamique et innovant (ville universitaire)

Une politique de formation continue mixant les formations internes, externes et la participation à des conférences nationales ou internationales

La possibilité d'évoluer au sein des équipes du système d'information

L'UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l'égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l'égalité des chances.